Scala/Java Developer

Twoje zadania:

• Rozwój Produktów na podstawie wymagań biznesowych i technicznych
• Monitorowanie i utrzymanie Produktów IT
• Analiza wymagań biznesowych i technicznych
• Przygotowanie dokumentacji realizowanych rozwiązań
• Podnoszenie jakości kodu dzięki testom jednostkowym oraz code review
• Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania aplikacji w środowisku Play

Technologie:

Flink, Kafka, Ansible, Docker, Pekko, Redis, Oracle. OpenShift, NiFi, Cassandra, Hadoop, Greenplum

Języki:

Scala (60%), Java (20%), React.js (15%), Python, SpEL, Bash

Najczęściej wykorzystywane narzędzia:

IntelliJ IDEA, GitLab, Nussknacker, Jira, Confluence, Kibana, Grafana

Szukamy Ciebie, jeśli:

• Znasz język Java / Scala i środowisko JVM
• Znasz dobre praktyki programistyczne i wiesz jak dbać o jakość rozwiązań
• Znasz relacyjne bazy danych
• Znasz metodyki Agile (Scrum/Kanban)
• W praktyce wykorzystujesz Jira / Confluence / GitLab

Mile nas zaskoczysz, jeśli:

• Znasz język Scala
• Znasz Linuxa
• Masz praktyczne doświadczenie w wykorzystaniu technologii Kafka i Flink
• Masz doświadczenie w strumieniowym przetwarzaniu danych
• Masz doświadczenie w projektowaniu front endów w React.js
• Masz doświadczenie w branży telekomunikacyjnej
• Masz doświadczenie w obszarze sieci komputerowych.

Otrzymasz od nas benefity:

Umowa o pracę

• Podstawa premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia
• Praca hybrydowa (office + home office)
• Różnorodny rozwój: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
• Telefon i Internet PLAY wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja, dostęp do biblioteki online) oraz zniżki pracownicze
• Opieka medyczna współfinansowana przez pracodawcę
• Ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
• Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej
• Dodatkowy benefit świąteczny
• Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną

Umowa o współpracy B2B

• Stała współpraca - umowa o świadczenie usług
• Elastyczna współpraca w modelu hybrydowym
• Roczne wynagrodzenie dodatkowe 20 %
• Zwrot kosztów dodatkowych
• 28 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług
• Różnorodny rozwój: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
• Well- being, wsparcie psychologiczne - Platforma Mindgram
• Komputer
• Udział w spotkaniach integracyjnych