Klient: PKO BP
Miejsce pracy: Hybrydowo/ Warszawa
Rodzaj zatrudnienia: B2B
Opis oferty:
Celem roli Mobile Engineering Platform Leader jest zapewnienie spójnego, skalowalnego i nowoczesnego środowiska rozwoju aplikacji mobilnej poprzez zarządzanie roadmapą i rozwojem platformy mobilnej IKO (SDK, wspólne komponenty, architektura, narzędzia), która wspiera zespoły produktowe w efektywnym i bezpiecznym dostarczaniu wartości biznesowej.
Zakres obowiązków:
- Kształtowanie i nadzór nad architekturą aplikacji mobilnej (Android/iOS).
- Tworzenie i rozwój wspólnych komponentów (SDK, biblioteki bezpieczeństwa, logging, analityka, UI toolkit).
- Definiowanie i wdrażanie standardów kodowania, modularności i automatyzacji
- Usuwanie problemów produkcyjnych zidentyfikowanej na platformie mobilnej
- Nadzór nad architekturą oraz jakością kodu dla rozwiązań zlecanych do dostawców zewnętrznych.
- Odpowiedzialność za delivery platformy:
- Planowanie i egzekucja roadmapy platformowej.
- Priorytetyzacja i zarządzanie backlogiem platformy, w ścisłej współpracy z zespołami produktowymi.
- Współpraca z zespołem CI/CD w zakresie integracji narzędzi developerskich i automatyzacji.
- Współpraca z Chapter Leaderami:
- Wspólne planowanie alokacji zasobów do zadań platformowych.
- Udział w ocenie merytorycznej członków zespołu (feedback techniczny, mentoring).
- Identyfikacja luk kompetencyjnych i potrzeb szkoleniowych zespołów mobilnych.
- Wspieranie Developer Experience (DevEx):
- Inicjatywy zwiększające produktywność developerów (szybsze buildy, lepsza dokumentacja, onboarding).
- Utrzymanie wysokiego poziomu DX wewnętrznych narzędzi, SDK i pipeline’ów.
Doświadczenie zawodowe:
- Min. 6 lat doświadczenia w rozwoju aplikacji mobilnych (iOS/Android), z czego min. 2 lata w roli Tech Leada / Staff Engineera / Platform Ownera.
- Udokumentowane doświadczenie w budowie i utrzymaniu SDK, platform developerskich lub wspólnych komponentów.
- Praca w modelu z wieloma zespołami produktowymi, najlepiej w organizacji regulated (np. bankowość, fintech, ubezpieczenia).
- Kompetencje techniczne:
- Ekspercka znajomość architektury aplikacji mobilnych, modularności, dependency injection, bezpieczeństwa.
- Znajomość nowoczesnych praktyk CI/CD, automatyzacji testów, observability.
- Zrozumienie platform engineering, DevEx, wewnętrznych narzędzi developerskich.
- Kompetencje miękkie:
- Umiejętność prowadzenia inicjatyw cross-zespołowych i pracy w macierzowej strukturze (chapter/product/platform).
- Wysokie zdolności komunikacyjne – łączenie języka technicznego z biznesowym.
- Proaktywność, ownership, zdolność do pracy z niepełną strukturą zależności formalnych (influence without authority).
Oferujemy:
- umowa B2B
-praca hybrydowa. Częstotliwość pracy w biurze: dla osób z Warszawy i okolic 3x/2 tydz., dla pozostałych osób 1x/2 tyg.
- opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach