Administrator ds. wdrożenia i integracji – SAS Customer Intelligence 360 / SAS Viya

Poszukujemy doświadczonego Administratora, który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za wdrożenie i integrację rozwiązań SAS Customer Intelligence 360, a w dalszym etapie być może również SAS Viya, w środowisku jednego z największych banków w Polsce.
Rola łączy administrację, integrację systemową oraz pracę w środowisku chmurowo-kontenerowym.

Opis stanowiska:

• Udział w wdrożeniu SAS Customer Intelligence 360 oraz wsparcie konfiguracji i integracji z istniejącą infrastrukturą banku

• Możliwość pracy przy wdrożeniu SAS Viya

• Administracja i utrzymanie komponentów środowiska SAS 9.x

• Współpraca z zespołami developerskimi i biznesowymi w obszarze automatyzacji i stabilności środowiska

• Monitorowanie, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych

• Praca w środowisku kontenerowym (Kubernetes) i chmurowym (GCP)

• Dbałość o bezpieczeństwo, wydajność i dostępność środowiska

 Wymagania:

• Praktyczna znajomość SAS 9.x, w szczególności SAS CI 6.x

• Doświadczenie z systemami Linux (RHEL / Debian) – administracja, konfiguracja, utrzymanie

• Umiejętności w zakresie automatyzacji i troubleshootingu środowisk produkcyjnych

  • Bash / Python

  • praktyczne podejście DevOps

• Doświadczenie w pracy z Kubernetesem oraz środowiskiem kontenerowym (Docker/ Podman)

• Podstawowa znajomość architektury i usług Google Cloud Platform (GCP)

• Umiejętność pracy w złożonych środowiskach korporacyjnych i komunikatywność

  
  Mile widziane

• Doświadczenie we wdrożeniach systemów marketing automation

• Wiedza z zakresu CI/CD i narzędzi GitOps

• Znajomość zagadnień bezpieczeństwa IT i monitoringu

• Doświadczenie w pracy w instytucjach finansowych (bank/ubezpieczenia)

Oferujemy:

• kontrakt B2B

• model pracy hybrydowy 

• opcjonalnie pakiet Luxmed i kafeteria MyBenefit na preferencyjnych warunkach

• Udział w dużym, strategicznym projekcie wdrożeniowym w sektorze bankowym

• Praca z najnowszymi technologiami SAS oraz chmurą GCP

• Stabilna współpraca i możliwość długofalowego rozwoju

• Elastyczny model pracy (hybrydowo)

• Środowisko sprzyjające wymianie wiedzy i realny wpływ na architekturę rozwiązań