Analityczka/Analityk systemów IT - umowa na zastępstwo

Na co dzień w naszym zespole:

• analizujesz wymagania biznesowe i systemowe pod kątem kompletności, spójności i wykonalności w zakresie utrzymania, rozwoju i wdrażania nowych rozwiązań IT,

• koordynujesz całość lub część prac projektowych,

• identyfikujesz problemy i generujesz rozwiązania w obszarze procesów biznesowych i technicznych,

• współpracujesz z zespołami deweloperskimi i z przedstawicielami jednostek biznesowych w celu zapewnienia wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań,

• tworzysz i utrzymujesz dokumentację aplikacji.

  
  

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

• masz minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu prac analitycznych (analizy biznesowe i systemowe) w projektach związanych z wytwarzaniem oprogramowania, branża bankowość lub ubezpieczenia,

• posiadasz wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, matematyka lub inny techniczny),

• znasz notacje BPMN i UML (mile widziany będzie Enterprise Architect),

• umiesz pisać dokumentację funkcjonalną, systemową,

• masz szeroką wiedzę z zakresu rozwiązań informatycznych oraz metodyk, standardów i narzędzi związanych z rozwojem oprogramowania,

• masz doświadczenie w zakresie analizy systemowej oraz wiedzę z zakresu technologii (struktury danych, technologie integracyjne),

• masz umiejętność identyfikacji i wizualizacji zależności oraz powiązań pomiędzy aplikacjami czy komponentami systemu,

• masz doświadczenie w pracy w metodyce zwinnej,

• jesteś osobą o wysoko rozwiniętych umiejętnościach komunikacyjnych, otwartą na zmianę i współpracowników,

• nie boisz się samodzielnego działania i podejmowania decyzji.

Dołączając do nas zyskujesz:

• pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, Pracowniczy Program Emerytalny, System Kafeteryjny MyBenefit, kartę Multisport,

• atrakcyjną ofertę produktów bankowych, w tym kredytu hipotecznego,

• dedykowany system szkoleń,

• możliwość zdobywania doświadczenia, poznania różnorodnej technologii, w największej instytucji finansowej w kraju,

• stabilność zatrudnienia – umowę o pracę, dedykowany system premiowy.