Project Manager

PM

Project Manager

PM

ul. św. Antoniego 2/4, Wrocław

Piwik PRO

Undetermined
Permanent, B2B
Mid
Remote
2 790 - 4 464 USD
Net per month - B2B
2 315 - 3 711 USD
Gross per month - Permanent

Tech stack

    Jira

    nice to have

Job description

Jesteśmy Piwik PRO, firmą z sercem we Wrocławiu o rosnącym międzynarodowym zasięgu. Rozwijamy pierwszą skupioną na prywatności alternatywę dla Google Analytics. Nasz produkt wspiera klientów w uzyskaniu wglądu w pełną ścieżkę użytkownika na ich stronach internetowych i w aplikacjach. Zaufało nam już ponad 200 organizacji z 40+ krajów na całym świecie. Poza codziennym biznesem, promujemy świadomość w obszarze prywatności danych i bezpieczeństwa wśród organizacji i wszystkich, którym ten temat jest bliski. Kluczowe funkcjonalności naszego produktu udostępniamy za darmo w ramach Piwik PRO Core.

Nasz produkt tworzymy od zera. To przekłada się na wiele wolności, wpływu i naprawdę unikalne środowisko pracy. Dołączając do nas:

  • Masz kontekst. Widzisz w całości produkt i perspektywę jego długofalowego rozwoju
  • Masz wpływ na kierunek rozwoju organizacji i produktu, kształtujesz doświadczenie naszych klientów i wybierasz optymalny stack do zmierzenia się z wyzwaniami, które niesie ze sobą analityka
  • Masz znaczenie i ogrom przestrzeni do przedstawiania i wdrażania swoich pomysłów

Jesteśmy 6 osobowym zespołem DevOpsów. W sumie, mimo zróżnicowanego stażu, mamy już ponad 40 lat doświadczenia w branży. Pracujemy dla klienta wewnętrznego, a rozwiązania, które tworzymy przekładają się na komfort i efektywność pracy wszystkich zespołów produktowych w Piwik PRO. Dzięki temu jesteśmy w samym centrum wydarzeń. Na co dzień przyświeca nam troska o zapewnienie wysokiego poziomu bezpieczeństwa projektowanych rozwiązań. Do tej pory z sukcesem zakończyliśmy kilka projektów np. 

  • Zbudowaliśmy nową platformę opartą o Kubernetesa, dzięki czemu możemy dostarczać produkt niezależnie od dostawcy infrastruktury, w tym na pełen przekrój środowisk (Azure, AWS, Google Cloud, a nawet bare metal)
  • Dopieściliśmy proces wydawniczy, dbając o jego elastyczność i dynamikę. Duże zmiany co sprint? Nie ma problemu!

Jeśli jesteś osobą z pasją i doświadczeniem liderskim, a dodatkowo masz zacięcie techniczne to wszystko wskazuje na perfect match. Szukamy kogoś, kto zadba o ludzi i procesy jednocześnie.

Będziesz do nas pasował, jeśli:

  • Masz minimum 2 lata doświadczenia jako lider w pracy z zespołem technicznym 
  • Czujesz się świetnie w pracy projektowej i potrafisz przekuć oczekiwania interesariuszy na roadmapę produktu
  • Znasz metodyki zwinne, np. SCRUM, KANBAN
  • Dogadasz się z każdym i na każdy temat, jednocześnie pozostając asertywnym, gdy sytuacja tego wymaga
  • Czujesz nastroje w zespole i potrafisz na nie reagować
  • Masz swoje sposoby na udzielanie skutecznej informacji zwrotnej i motywację
  • Potrafisz rozpalić zapał do rozwoju
  • Swobodnie komunikujesz się w języku polskim i angielskim (oba min. B2 - komunikacja z zespołem odbywa się w języku polskim)
 
Będzie super, jeżeli:

  • Masz też doświadczenie techniczne (np. developerskie lub devopsowe)
  • Interesujesz się tematem Business Inteligence
  • Znasz metodę OKR 
  • Miałeś okazję koordynować współpracę i komunikację kilku zespołów, potrafisz zadbać o skuteczny przepływ informacji, zebranie i wyważenie oczekiwań 
 
Czym będziesz się zajmował:

  • Liderską pracą z zespołem - dbałość o dobrą atmosferę i relacje, motywacja, wsparcie w rozwoju i prowadzenie regularnych spotkań 1:1, facylitacja spotkań, feedback, sprawna komunikacja
  • Organizacją projektu - koordynacja procesu wytwarzania oprogramowania w zespole, dbanie o utrzymywanie istniejących procesów, dostosowywanie ich do bieżących potrzeb oraz tworzenie nowych
  • Planowaniem przyszłych projektów - identyfikacja potrzeb i ich priorytetyzacja, zarządzanie roadmapą
 
Zainteresowany? Szykuj się na zdalną rekrutację w 3 krokach:

  • Krótkie spotkanie zapoznawcze 
  • Pogłębioną rozmowę kwalifikacyjną
  • Spotkanie z całym zespołem

Dołączając do nas możesz liczyć na:
 
  • Wynagrodzenie: 10000 -16000 zł netto (kontrakt B2B) lub 8300 - 13300 zł brutto UoP
  • Kulturę dzielenia się wiedzą z szeregiem szkoleń i warsztatów wewnętrznych oraz zajęciami z języka angielskiego z native speakerem
  • Dedykowany budżet rozwojowy 
  • Nieskończoną przestrzeń do zaangażowania, przejawiania inicjatywy i bezpośredniego wpływu na rozwój produktu i organizacji (#youmakeimpact)
  • Transparentną komunikację wewnętrzną - szeroki wgląd w biznes i wyniki, otwarte zespołowe sprint reviews
  • Prywatną opiekę medyczną (LuxMed)
  • Kafeterię MyBenefit
  • Możliwość przetestowania w boju naszego produktu na Twoich własnych stronach/produktach
  • Elastyczne warunki współpracy i możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca na świecie w pełnym wymiarze
  • Super ekipę i wyjątkową atmosferę współpracy

Published: 04.09.2022
Office location