#1 Job Board for tech industry in Europe

Project Manager
PM

Project Manager

Wrocław
Type of work
Undetermined
Experience
Mid
Employment Type
Permanent, B2B
Operating mode
Remote

Tech stack

    Jira

    nice to have

Job description

Online interview
Jesteśmy Piwik PRO, firmą z sercem we Wrocławiu o rosnącym międzynarodowym zasięgu. Rozwijamy pierwszą skupioną na prywatności alternatywę dla Google Analytics. Nasz produkt wspiera klientów w uzyskaniu wglądu w pełną ścieżkę użytkownika na ich stronach internetowych i w aplikacjach. Zaufało nam już ponad 200 organizacji z 40+ krajów na całym świecie. Poza codziennym biznesem, promujemy świadomość w obszarze prywatności danych i bezpieczeństwa wśród organizacji i wszystkich, którym ten temat jest bliski. Kluczowe funkcjonalności naszego produktu udostępniamy za darmo w ramach Piwik PRO Core.

Nasz produkt tworzymy od zera. To przekłada się na wiele wolności, wpływu i naprawdę unikalne środowisko pracy. Dołączając do nas:

  • Masz kontekst. Widzisz w całości produkt i perspektywę jego długofalowego rozwoju
  • Masz wpływ na kierunek rozwoju organizacji i produktu, kształtujesz doświadczenie naszych klientów i wybierasz optymalny stack do zmierzenia się z wyzwaniami, które niesie ze sobą analityka
  • Masz znaczenie i ogrom przestrzeni do przedstawiania i wdrażania swoich pomysłów

Jesteśmy 6 osobowym zespołem DevOpsów. W sumie, mimo zróżnicowanego stażu, mamy już ponad 40 lat doświadczenia w branży. Pracujemy dla klienta wewnętrznego, a rozwiązania, które tworzymy przekładają się na komfort i efektywność pracy wszystkich zespołów produktowych w Piwik PRO. Dzięki temu jesteśmy w samym centrum wydarzeń. Na co dzień przyświeca nam troska o zapewnienie wysokiego poziomu bezpieczeństwa projektowanych rozwiązań. Do tej pory z sukcesem zakończyliśmy kilka projektów np. 

  • Zbudowaliśmy nową platformę opartą o Kubernetesa, dzięki czemu możemy dostarczać produkt niezależnie od dostawcy infrastruktury, w tym na pełen przekrój środowisk (Azure, AWS, Google Cloud, a nawet bare metal)
  • Dopieściliśmy proces wydawniczy, dbając o jego elastyczność i dynamikę. Duże zmiany co sprint? Nie ma problemu!

Jeśli jesteś osobą z pasją i doświadczeniem liderskim, a dodatkowo masz zacięcie techniczne to wszystko wskazuje na perfect match. Szukamy kogoś, kto zadba o ludzi i procesy jednocześnie.

Będziesz do nas pasował, jeśli:

  • Masz minimum 2 lata doświadczenia jako lider w pracy z zespołem technicznym 
  • Czujesz się świetnie w pracy projektowej i potrafisz przekuć oczekiwania interesariuszy na roadmapę produktu
  • Znasz metodyki zwinne, np. SCRUM, KANBAN
  • Dogadasz się z każdym i na każdy temat, jednocześnie pozostając asertywnym, gdy sytuacja tego wymaga
  • Czujesz nastroje w zespole i potrafisz na nie reagować
  • Masz swoje sposoby na udzielanie skutecznej informacji zwrotnej i motywację
  • Potrafisz rozpalić zapał do rozwoju
  • Swobodnie komunikujesz się w języku polskim i angielskim (oba min. B2 - komunikacja z zespołem odbywa się w języku polskim)
 
Będzie super, jeżeli:

  • Masz też doświadczenie techniczne (np. developerskie lub devopsowe)
  • Interesujesz się tematem Business Inteligence
  • Znasz metodę OKR 
  • Miałeś okazję koordynować współpracę i komunikację kilku zespołów, potrafisz zadbać o skuteczny przepływ informacji, zebranie i wyważenie oczekiwań 
 
Czym będziesz się zajmował:

  • Liderską pracą z zespołem - dbałość o dobrą atmosferę i relacje, motywacja, wsparcie w rozwoju i prowadzenie regularnych spotkań 1:1, facylitacja spotkań, feedback, sprawna komunikacja
  • Organizacją projektu - koordynacja procesu wytwarzania oprogramowania w zespole, dbanie o utrzymywanie istniejących procesów, dostosowywanie ich do bieżących potrzeb oraz tworzenie nowych
  • Planowaniem przyszłych projektów - identyfikacja potrzeb i ich priorytetyzacja, zarządzanie roadmapą
 
Zainteresowany? Szykuj się na zdalną rekrutację w 3 krokach:

  • Krótkie spotkanie zapoznawcze 
  • Pogłębioną rozmowę kwalifikacyjną
  • Spotkanie z całym zespołem

Dołączając do nas możesz liczyć na:
 
  • Wynagrodzenie: 10000 -16000 zł netto (kontrakt B2B) lub 8300 - 13300 zł brutto UoP
  • Kulturę dzielenia się wiedzą z szeregiem szkoleń i warsztatów wewnętrznych oraz zajęciami z języka angielskiego z native speakerem
  • Dedykowany budżet rozwojowy 
  • Nieskończoną przestrzeń do zaangażowania, przejawiania inicjatywy i bezpośredniego wpływu na rozwój produktu i organizacji (#youmakeimpact)
  • Transparentną komunikację wewnętrzną - szeroki wgląd w biznes i wyniki, otwarte zespołowe sprint reviews
  • Prywatną opiekę medyczną (LuxMed)
  • Kafeterię MyBenefit
  • Możliwość przetestowania w boju naszego produktu na Twoich własnych stronach/produktach
  • Elastyczne warunki współpracy i możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca na świecie w pełnym wymiarze
  • Super ekipę i wyjątkową atmosferę współpracy