Chief Architect

Budujemy globalną firmę z Polski (obecnie $10M+ ARR, 100% wzrostu y/y). Dzięki PhotoAiD miliony osób na całym świecie robią zdjęcia do dokumentów bez wychodzenia z domu. Zostaliśmy uznani za Najlepszy Polski Startup 2024 (#1 Aulery), jesteśmy na liście Deloitte Fast 50, a Financial Times umieścił nas w zestawieniu FT1000 już trzeci rok z rzędu.

Zdobyliśmy również prestiżowy tytuł EY Przedsiębiorcy Roku 2024 w kategorii Innowacje / Nowe Technologie. Regularnie pojawiamy się także w Forbesie.

Szukamy lidera technologicznego, który poprowadzi kierunek techniczny firmy, będzie podejmować kluczowe decyzje architektoniczne i projektowe oraz będzie wspierać 15 osobowy zespół w rozwoju. 

Twoja rola:

• Współtworzenie i wdrażanie ambitnej roadmapy produktowej – w tym rozwój nowych produktów (fotokioski oraz aplikacje do fotoproduktów z wykorzystaniem AI).
• Odpowiedzialność techniczna za działanie, utrzymanie i rozwój obecnych aplikacji mobilnych i webowych oraz sieci 300+ fotokabin i punktów foto, z których korzystają miliony osób na całym świecie.  
• Podejmowanie kluczowych decyzji technicznych i projektowych – architektura systemów, wybór stacku technologicznego, nadzór nad jakością kodu, skalowalnością infrastruktury oraz bezpieczeństwem.
• Nadawanie kierunku technicznego zespołom, wspieranie dobrych praktyk i dbanie o spójność rozwiązań między zespołami.
• Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem – pomagasz zespołowi rosnąć technicznie.
• Ścisła współpraca z zarządem i działem produktu przy wyznaczaniu strategicznych kierunków rozwoju.
• Wraz ze wzrostem firmy możesz stopniowo przejmować większą odpowiedzialność technologiczną i strategiczną.

Technologie z którymi pracujemy: 

• Frontend: React, Vite
• Backend: PHP + Yi2i, Python + FastAPI
• Infrastructure: AWS, Terraform, Cloudflare, BigQuery
• Database: MySQL
• CI/CD: GitHub Actions

Czego oczekujemy:

• Mocnego procesora – jesteś jednym z najlepszych programistów, szybko uczysz się nowych technologii, dostrzegasz nieoczywiste rozwiązania, potrafisz zaprojektować skalowalne systemy. 
• Ambicji i ownershipu – lubisz duże wyzwania, potrafisz dowozić ambitne cele i nie boisz się podejmować decyzji.
• Ekspertyzy technicznej – masz doświadczenie w dobrych firmach technologicznych jako senior developer, architekt lub Engineering Manager. Potrafisz projektować i skalować systemy oparte na nowoczesnych technologiach (cloud, microservices, AI).
• Umiejętności zespołowych i technicznego leadershipu – potrafisz inspirować, wspierać rozwój zespołu, trzymać techniczny poziom. Nie szukamy "menadżera ludzi", ale kogoś, kto wiedzą technologiczną daje przykład i wskazuje kierunek rozwoju.

Dlaczego warto do nas dołączyć:

• Atrakcyjne wynagrodzenie (210 zł/h - 240zł/h B2B).
• Equity (ESOP – zostań współakcjonariuszem spółki, która rośnie 60-100% rocznie).
• Realny wpływ - Twoje decyzje i działania kształtują produkt używany przez miliony.
• Elastyczny model pracy – zdalnie, hybrydowo, jak chcesz.
• Biuro w Warszawie (Mokotów) + workation na Teneryfie (mamy tam bardzo fajne biuro!).
• Pragmatyczna kultura pracy – szybkie decyzje, minimum biurokracji, konkretne działanie. 
• Zero bullshit culture – szczery, bezpośredni feedback.
• Zgrany i ambitny zespół któremu się chce.
• Founderzy rozumieją technologię.
• Topowy sprzęt, ubezpieczenie, multisport i inne standardowe perki.

Start: ASAP

Proces rekrutacyjny:

Konkretny, szybki i dopasowany do charakteru roli. Feedback przekazujemy zwykle w ciągu 48 godzin po każdym etapie. Składa się z następujących etapów:

1. Wstępna selekcja CV – analizujemy Twoje doświadczenie i dopasowanie do naszej roli i kultury.
2. Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem – podstawowy screening, doprecyzowanie oczekiwań, omówienie dalszych kroków.
3. Rozmowa techniczna – skupiamy się na Twoim sposobie myślenia, podejściu do architektury i decyzji technologicznych.
4. Zadanie rekrutacyjne – praktyczne wyzwanie techniczne, które odzwierciedla realne zadania z naszego świata.
5. Spotkanie z Founderami i CPO – prezentujesz rozwiązanie zadania i rozmawiamy o strategii, dopasowaniu i wspólnym kierunku.