Starszy Specjalista ds. utrzymania sieci LAN/WAN - Warszawa

Polska Agencja Żeglugi Powietrznej (PANSA) zarządza przestrzenią powietrzną w Polsce. Zapewniamy płynność ruchu lotniczego oraz niezawodność infrastruktury lotniczej. Kontrolerzy Ruchu Lotniczego czuwają nad lotami setek tysięcy pasażerów każdego dnia. ​

Bezpieczeństwo pozostaje naszym najważniejszym celem.

W PANSA tworzymy zespół profesjonalistów, którzy łączą wiedzę, doświadczenie i pasję, aby każdego dnia podnosić standardy naszej pracy. Stawiamy na innowacyjność technologii. Inwestujemy w rozwój i dobrostan naszych pracowników, oferując szkolenia, dostęp do zaawansowanych technologii oraz możliwość udziału w międzynarodowych projektach.Dołączając do nas, stajesz się częścią organizacji, która ma realny wpływ na rozwój lotnictwa w Polsce i na świecie.Zapraszamy do wspólnego kształtowania przyszłości lotnictwa!

Czym będziesz się zajmować?

• Kompleksowym zarządzaniem infrastrukturą sieciową LAN/WAN, w tym projektowaniem, rozbudową i optymalizacją rozwiązań sieciowych

• Monitorowaniem, analizą i optymalizacją wydajności sieci (LAN/WAN) oraz łączy transmisyjnych – także na poziomie warstwy aplikacyjnej i bezpieczeństwa

• Wdrażaniem i utrzymywaniem zaawansowanych mechanizmów bezpieczeństwa sieci, takich jak Palo Alto, Cisco Firepower, Azure Firewall, NSG, IDS/IPS

• Projektowaniem i administracją środowiskiem chmurowym (Microsoft Azure) w zakresie sieci: VNet, NSG, tras, VPN Gateway, Application Gateway, Azure Firewall

• Udziałem w budowie i utrzymaniu architektury hybrydowej (on-premise + cloud) z naciskiem na mechanizmy bezpieczeństwa: WAF, segmentacja, routingi międzyśrodowiskowe

• Diagnozowaniem i rozwiązywaniem złożonych problemów sieciowych w ramach 3. linii wsparcia oraz wsparciem dla niższych linii eksploatacyjnych

• Koordynacją prac związanych z integracją infrastruktury sieciowej z systemami IT i OT – we współpracy z zespołami IT, DevOps oraz komórkami odpowiedzialnymi za środowiska technologiczne

• Tworzeniem i utrzymywaniem dokumentacji projektowej, operacyjnej i bezpieczeństwa

• Zapewnianiem zgodności wdrażanych rozwiązań z polityką bezpieczeństwa organizacji oraz najlepszymi praktykami branżowymi

• Mentoringiem i technicznym wsparciem mniej doświadczonych członków zespołu

Nasze wymagania 

• Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, telekomunikacja, teleinformatyka lub pokrewne)

• Minimum 5 lat doświadczenia na zaawansowanym stanowisku inżynierskim związanym z sieciami LAN/WAN i bezpieczeństwem sieciowym

• Certyfikaty Cisco: CCNP ENCOR oraz CCNP ENARSI lub CCNP ENSDWI – aktualne

• Doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu i administracji systemami bezpieczeństwa: Palo Alto, Cisco Firepower, WAF (on-prem i Azure)

• Znajomość architektury sieciowej w środowiskach chmurowych – szczególnie Azure – w zakresie: VNet, NSG, VPN, Azure Firewall, WAF, Application Gateway

• Znajomość narzędzi automatyzacji (np. Ansible, Terraform) oraz systemów Linux/Windows Server w kontekście sieciowym

• Umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność i zdolność do podejmowania decyzji technicznych

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1 (techniczny angielski – dokumentacja, komunikacja z dostawcami)

Mile widziane:

• Certyfikacja: PaloAlto PCNSE; Microsoft AZ-700 (Azure Network Engineer Associate), AZ-104 (Azure Administrator Associate), AZ-500: Azure Security Engineer Associate

• Doświadczenie w projektach międzyobszarowych IT/OT

• Znajomość systemów monitorowania i analizy sieci: Zabbix, Nagios, NetFlow, SNMP

• Znajomość procesów ITIL oraz doświadczenie w pracy z systemami klasy CMDB lub ITSM

Co oferujemy naszym pracownikom?

• Umowa o pracę z wynagrodzeniem podstawowym 18 000 zł brutto

• Hybrydowy system pracy po wdrożeniu

• Pracę w kilkuosobowym zespole 

• Merytoryczne wsparcie na każdym etapie wdrożenia

• Bogaty pakiet medyczny w Luxmed (w tym stomatologię)

• Możliwość korzystania z Ośrodka Sportu znajdującego się na terenie Agencji

• Dyżury lekarza w przychodni znajdującej się w naszej siedzibie

• Bezpłatny parking dla pracowników

• Dofinansowanie do wypoczynku

• Dofinansowanie do biletów do kina, teatru, na koncerty dla pracowników i członków rodziny

• Dofinansowanie do edukacji dzieci

• Dofinansowanie do kursów/szkoleń

• Dodatkowe ubezpieczenie

• Pracowniczy Program Emerytalny

• Pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych