DevOps w zespole Architektów

Polska Agencja Żeglugi Powietrznej (PANSA) zarządza przestrzenią powietrzną w Polsce. Zapewniamy płynność ruchu lotniczego oraz niezawodność infrastruktury lotniczej. Kontrolerzy Ruchu Lotniczego czuwają nad lotami setek tysięcy pasażerów każdego dnia. ​

Bezpieczeństwo pozostaje naszym najważniejszym celem.

W PANSA tworzymy zespół profesjonalistów, którzy łączą wiedzę, doświadczenie i pasję, aby każdego dnia podnosić standardy naszej pracy. Stawiamy na innowacyjność technologii. Inwestujemy w rozwój i dobrostan naszych pracowników, oferując szkolenia, dostęp do zaawansowanych technologii oraz możliwość udziału w międzynarodowych projektach.Dołączając do nas, stajesz się częścią organizacji, która ma realny wpływ na rozwój lotnictwa w Polsce i na świecie.Zapraszamy do wspólnego kształtowania przyszłości lotnictwa!

Czym będziesz się zajmować?

• Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie pipeline’ów CI/CD dla aplikacji i usług w środowiskach Azure, VMware i OpenShift

• Automatyzacja provisioning’u, konfiguracji, deploymentu, patchowania oraz backupu infrastruktury z użyciem Ansible, Terraform i skryptów

• Utrzymanie i rozwój platform orkiestracyjnych oraz integracja z systemami zewnętrznymi (API, narzędzia monitorujące, ITSM)

• Współpraca z zespołami developerskimi, administratorami i wsparciem technicznym w celu zapewnienia ciągłości działania usług

• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz szkolenie zespołów w zakresie obsługi narzędzi DevOps

• Wdrażanie i promowanie najlepszych praktyk DevOps oraz kultury automatyzacji w organizacji

Nasze wymagania 

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku DevOps, w tym praktyczne wdrażanie rozwiązań CI/CD oraz automatyzacji infrastruktury

• Bardzo dobra znajomość platformy Microsoft Azure, w szczególności usług Azure DevOps, ARM Templates, Azure CLI, zarządzania zasobami i automatyzacji wdrożeń

• Doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu i utrzymaniu pipeline’ów CI/CD z wykorzystaniem narzędzi takich jak Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI/CD, Bitbucket Pipelines

• Praktyczna znajomość rozwiązań DevOps dla środowisk VMware (np. vRealize Automation, Morpheus, AWX, Tanzu) oraz RedHat (np. Ansible, OpenShift, Red Hat Satellite)

• Umiejętność zarządzania infrastrukturą w środowiskach hybrydowych (chmura publiczna, prywatna, on-premise)

• Bardzo dobra znajomość narzędzi automatyzacji infrastruktury: Ansible, Terraform, PowerShell, Bash, Python

• Doświadczenie w administracji systemami Linux (w szczególności RedHat) oraz Windows Server

• Znajomość narzędzi monitoringu, logowania i zarządzania incydentami (np. Prometheus, Grafana, ELK, ServiceNow)

• Doświadczenie w pracy w metodykach Agile/Scrum

• Umiejętność pracy zespołowej oraz komunikacji z różnymi działami IT

• Samodzielność w rozwiązywaniu problemów oraz inicjatywa w usprawnianiu procesów

• Dbałość o jakość, bezpieczeństwo i stabilność wdrażanych rozwiązań

• Umiejętność przekazywania wiedzy oraz prowadzenia szkoleń wewnętrznych

Mile widziane: 

• Certyfikaty z zakresu Azure (np. AZ-400), VMware (np. VCP), RedHat (np. RHCE)

• Doświadczenie w pracy z narzędziami do konteneryzacji (Docker, Kubernetes, OpenShift)

• Znajomość rozwiązań chmurowych innych dostawców (AWS, GCP)

• Doświadczenie w automatyzacji testów i wdrożeń aplikacji opartych o mikroserwisy

Co oferujemy naszym pracownikom?

• Umowa o pracę

• Pracę w kameralnym Dziale Architektury Systemów

• Kluczową rolę DevOps w organizacji, w zespole wyznaczającym standardy i procesy wytwarzania systemów IT 

• Możliwość pracy w interesującej branży lotniczej zapewniającej styczność z ciekawymi wyzwaniami IT

• Pracę w 70-90% zdalną

• Pracę w organizacji inwestującej w rozwiązania technologiczne i dbającej o komfort pracowników w celu zapewnienia bezpieczeństwa wszystkich podróżnych w powietrzu

• Bogaty pakiet medyczny w Luxmed (w tym stomatologię)

• Pakiet Multisport

• Możliwość korzystania z Ośrodka Sportu znajdującego się na terenie Agencji

• Dyżury lekarza w przychodni znajdującej się w naszej siedzibie

• Bezpłatny parking dla pracowników

• Dofinansowanie do wypoczynku

• Dofinansowanie do biletów do kina, teatru, na koncerty dla pracowników i członków rodziny

• Dofinansowanie do edukacji dzieci

• Dofinansowanie do kursów/szkoleń

• Dodatkowe ubezpieczenie

• Pracowniczy Program Emerytalny

• Pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych