BI Developer (F/M) / Inżynier Systemów BI (K/M) mid/senior

W PayPo otrzymasz możliwość współpracy z najlepszymi specjalistami w branży. Jesteśmy rewolucyjnym fintech-em, który odpowiada na rosnące potrzeby w świecie, gdzie płatności online stają się coraz powszechniejsze.

Nasza firma dynamicznie rozwija się od kilku lat, zyskując zaufanie 2 milionów klientów oraz 60 000 sklepów, w tym liderów polskiego e-commerce'u między innymi takimi jak: sklepy grupy LPP (właściciel sklepów takich jak Reserved, Mohito czy Sinsay), Eobuwie.pl czy Media Expert. Stawiamy na innowacyjne rozwiązania, a nasze usługi "Buy now/pay later" przyniosły nową jakość w płatnościach internetowych.

W PayPo dążymy do dalszego rozwoju i wyznaczania standardów w branży fintech. Nasza załoga to utalentowani specjaliści, którzy wciąż poszukują innowacyjnych rozwiązań, aby zapewnić naszym klientom i użytkownikom niezrównaną jakość obsługi.

Zakres obowiązków:

• tworzenie raportów ad hoc oraz cyklicznych,

• projektowanie i rozwój narzędzi wspierających analizę danych oraz wizualizacji,

• dbanie o spójność i jakość danych,

• opieka nad kluczowymi metrykami biznesowymi,

• wsparcie w działaniach operacyjnych, w szczególności w analizie zgłoszeń,

• współpraca z różnymi zespołami, m. in. antyfraud, finanse, marketing,

• monitoring procesów analitycznych.

Wymagania:

• bardzo dobra znajomość SQL,

• umiejętność analizy i przetwarzania danych przy pomocy języka Python,

• samodzielne prowadzenie projektów analitycznych,

• odpowiedzialność, skrupulatność, dociekliwość,

• poczucie humoru ;)

Technologie, których używamy:

• SQL

• Python,

• Databricks,

• Spark (PySpark/SparkSQL),

• Qlik Sense,

• AWS.

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy z narzędziami BI, a szczególnie Qlik Sense,

• doświadczenie w korzystaniu ze Sparka w przetwarzaniu danych,

• zainteresowanie branżą usług finansowych.

Rodzaj umowy /czas pracy:

• B2B / UoP - do wyboru przez kandydata/kandydatkę, 

• pełny wymiar czasu pracy (praca zdalna lub hybrydowa).

Pakiety socjalne lub bonusy:

• liczba dni urlopu wynikająca z Kodeksu Pracy (UoP), przy B2B do 25 płatnych dni wolnych (na dany rok), 

• pakiet 5 lub 10 dodatkowych dni wolnych w roku za przepracowane lata pracy,

• budżet szkoleniowy,

• zniżki na usługi PayPo,

• Multisport,

• pakiet medyczny,

• ubezpieczenie na życie,

• zajęcia z języka angielskiego oraz drugiego języka do wyboru (włoski, hiszpański, rumuński, niemiecki), 

• dofinansowanie do wypoczynku (ZFŚS) - dotyczy wyłącznie UoP.