PHP Developer (2 wakaty)

PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.

Dołączając do Naszego zespołu IT będziesz miał realny wpływ na budowę i rozwój oprogramowania, dzięki któremu przedsiębiorcy mogą monitorować projekty realizowane z funduszy UE.

W związku z rozwojem zadań IT w PARP, obecnie poszukujemy PHP Developera, którego głównymi obowiązkami będą:

👉 budowa i rozwój oprogramowania wytwarzanego w PARP

👉 tworzenie dokumentacji technicznej

👉 udział w analizach i przygotowywaniu specyfikacji wymagań

👉 współpraca z pozostałymi członkami zespołu deweloperskiego.

Oczekujemy (wymagania konieczne):

💪 wykształcenia co najmniej średniego

💪 min. 2 lat doświadczenia w wytwarzaniu oprogramowania w PHP 7/8 (programowanie obiektowe)

💪 praktycznej umiejętności pracy z frameworkiem Symfony 5/6

💪 praktycznej znajomości komunikacji przy pomocy REST

💪 umiejętności posługiwania się systemem kontroli wersji GIT

💪 umiejętności pracy w zespole, w tym komunikatywność, pozwalająca na sprawną realizację powierzonych zadań

💪 samodzielności w realizacji zadań, w tym umiejętność szukania rozwiązań dla trudnych zagadnień

💪 znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji.

Dodatkowo (wymagania pożądane):

👍 wykształcenie informatyczne lub pokrewne,

👍 znajomość frameworka API Platform,

👍 umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych (PHPUnit),

👍 znajomość wzorców projektowych stosowanych w PHP,

👍 doświadczenie w pracy z architekturą SOA i pokrewnymi (np. mikrousługi),

👍 chęć poszukiwania rozwiązań usprawniających wykonywaną pracę.

Co zyskujesz:

🌞 umowę o pracę📜

🌞 premię regulaminową💰

🌞 prywatną opiekę medyczną🩺

🌞 grupowe ubezpieczenie na życie⏳

🌞 szkolenia 📚

🌞 atrakcyjną lokalizację📍

🌞 wydarzenia integracyjne🚵‍♂️

🌞 programy socjalne 👨‍👩‍👧‍👧

Proces rekrutacyjny:

1. selekcja CV 
2. zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną on-line 
3. test wiedzy i spotkanie rekrutacyjne z przedstawicielami IT i HR (online)
4. oferta
5. rozpoczęcie pracy🎯

Numer referencyjny: 010/25/BI_SRO/MP/P/SP/GP