E-commerce Developer (WooCommerce + PrestaShop)

Szukamy E-commerce Developera, który ma doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu zaawansowanych sklepów internetowych opartych na PrestaShop oraz WooCommerce. Jeżeli znasz te platformy „od podszewki”, potrafisz tworzyć niestandardowe moduły/wtyczki, optymalizować wydajność i integrować systemy zewnętrzne – będzie nam po drodze. Mile widziana dodatkowa znajomość Shopify.

Szukamy osoby, która poza programowaniem rozumie, jak działa e-commerce, potrafi doradzić, zaproponować optymalne rozwiązania i współtworzyć architekturę techniczną projektów. Lubimy współpracować, dzielić się wiedzą i pracować z ludźmi, którzy są zaangażowani w to, co robią.

Oferujemy

• pracę hybrydową (nasze biuro znajduje się w dzielnicy Ochota w Warszawie),

• realny wpływ na kierunek rozwoju technologicznego w projektach,

• atrakcyjne warunki współpracy na podstawie umowy B2B,

• udział w różnorodnych i ambitnych projektach e-commerce,

• wsparcie doświadczonego zespołu i przyjazną, niekorporacyjną atmosferę,

• dostęp do szkoleń, kursów i wydarzeń branżowych,

• płatny urlop.

Twoje zadania

• tworzenie i rozwój sklepów internetowych opartych na PrestaShop i WooCommerce,

• projektowanie i wdrażanie niestandardowych modułów, wtyczek i funkcjonalności,

• integracja sklepów z systemami zewnętrznymi (API, CRM, ERP, płatności, kurierzy),

• optymalizacja kodu oraz wydajności sklepów,

• rozwiązywanie problemów technicznych i wsparcie istniejących projektów,

• udział w planowaniu architektury nowych rozwiązań i dobór odpowiednich technologii.

Wymagania

• minimum 3 lata doświadczenia w pracy z PrestaShop i/lub WooCommerce w środowisku komercyjnym,

• bardzo dobra znajomość PHP, MySQL, Smarty (dla PrestaShop), JavaScript, HTML, CSS,

• doświadczenie w tworzeniu modułów/wtyczek od podstaw,

• umiejętność integracji z zewnętrznymi systemami i API,

• znajomość GIT i pracy w modelu branchowym,

• samodzielność, dokładność i dbałość o jakość kodu.

Mile widziane:

• doświadczenie z Shopify,

• znajomość frameworków front-end (React/Next.js),

• podstawy SEO technicznego.

Proces rekrutacji (5 kroków)

1. ankieta zapoznawcza,

2. rozmowa – omówienie oczekiwań i zakresu współpracy,

3. odpłatne zadanie techniczne,

4. telekonferencja techniczna,

5. rozpoczęcie współpracy.