Analityk IT w obszarze Kadrowo-Płacowym

Poszukujemy doświadczonego Analityka IT, który wesprze realizację projektów w obszarze systemów kadrowo-płacowych. Jeśli łączysz wiedzę biznesową z kompetencjami analitycznymi i swobodnie poruszasz się w świecie systemów ERP – zapraszamy do aplikowania!

Wymagane:

• Doświadczenie we wdrożeniach / analizie / projektowaniu systemów klasy ERP (Kadry-Płace) lub doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowo-płacowym

• Doświadczenie w identyfikacji i zarządzaniu wymaganiami oraz tworzeniu specyfikacji systemowych

• Znajomość notacji UML i/lub BPMN

• Znajomość procesu wytwarzania oprogramowania

• Umiejętność dekompozycji wymagań oraz tworzenia user story / use case (np. Jira lub podobne narzędzia)

• Znajomość Enterprise Architect

• Dobra znajomość pakietu MS Office

• Wysokie zdolności analityczne i organizacyjne

Zakres obowiązków

• Zbieranie i zarządzanie wymaganiami użytkowników oraz wynikającymi z przepisów prawa

• Identyfikowanie i modelowanie procesów biznesowych

• Uzgadnianie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych

• Przekładanie wymagań biznesowych na rozwiązania systemowe

• Tworzenie i weryfikacja scenariuszy testowych oraz testów akceptacyjnych

• Współpraca z PO, zespołami programistycznymi, partnerami i klientami

• Wycena ofert dla klientów

• Wsparcie serwisowe i analiza zgłoszeń klientów

• Dokumentowanie funkcjonalności systemów