#1 Job Board for tech industry in Europe

  • Job offers
  • Młodszy specjalista ds. IT
    Admin

    Młodszy specjalista ds. IT

    Type of work
    Full-time
    Experience
    Junior
    Employment Type
    Permanent
    Operating mode
    Office

    Tech stack

      Angielski

      regular

      MS Office

      regular

      ERP

      junior

    Job description

    W związku z dynamicznym rozwojem firmy oraz stale poszerzającym się asortymentem marki OstroVit, poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku

    Specjalista ds. IT

    📌 Lokalizacja Zambrów, Sitarska 16

    📝 Umowa o pracę

    🏢 Praca stacjonarna / hybrydowa


    Do Twoich obowiązków należeć będzie:

    • Wsparcie informatyczne użytkowników w zakresie obsługi komputerów, urządzeń i systemów informatycznych wykorzystywanych w firmie,
    • Monitorowanie i utrzymanie sprawności i dostępności systemów komputerowych,
    • Wdrażanie i utrzymanie rozwiązań związanych z bezpieczeństwem IT,
    • Administracja systemami Kontroler Domeny, Comarch ERP, Odoo, strukturą sieci, WMS – xSale Futuriti,
    • Zarządzanie środowiskiem Microsoft 365,
    • Śledzenie nowych technologii i trendów w dziedzinie informatyki i proponowanie stosowania ich w organizacji.


    Kilka wymagań, które musisz spełniać:

    • Wykształcenie wyższe (Informatyka i pokrewne) lub w trakcie studiów,
    • Język angielski na poziomie umożliwiającym rozumienie dokumentacji technicznej,
    • Znajomość urządzeń sieciowych i administracji siecią IT,
    • Podstawowa znajomość systemu klasy ERP oraz praktyczna znajomość pakietu MS Office, Microsoft Windows,
    • Komunikatywność, otwartość, chęć pomocy oraz wysoka kultura osobista.


    Oferujemy:

    • 📝 Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę.
    • 💼 Zatrudnienie w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie.
    • 🙌🏻 Pracę w młodym ambitnym zespole.
    • ☕ Stabilność i komfortowe warunki pracy.
    • 📣 Bezpłatną naukę języka angielskiego.
    • 💸 Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników pracy.
    • 👨🏻‍💻 Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności.
    • 🏃🏻 Benefity pracownicze takie jak karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, rabat na firmowe produkty.


    Rozpoczęcie pracy i pierwsze dni

    • Pierwszego dnia pracy nowy pracownik wprowadzany jest do organizacji i zapoznany ze specyfiką danego stanowiska pracy.
    • Przez pierwsze dni lub tygodnie, w zależności od przydzielonych obowiązków, nowi pracownicy przechodzą indywidualne szkolenie.
    • Dzięki takiemu procesowi możliwe jest sprawne i bezstresowe poznanie firmy i jej struktury przez każdego nowego pracownika.

    Największym atutem firmy są ludzie, pozytywne relacje oraz wzajemna życzliwość. To przekłada się na dobrą atmosferę pracy i w dużej mierze dzięki temu przychodzi się z chęcią do pracy.

    Apply for this job

    File upload
    Add document

    Format: PDF, DOCX, JPEG, PNG. Max size 5 MB

    This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
    Please be informed that the data controller is OSTROVIT sp. z o.o. (hereinafter "controller"). You have the right to re...more

    Check similar offers

    Specjalista ds. Informatyki

    New
    Smart-HR
    Undisclosed Salary
    Wrocław
    , Fully remote
    Fully remote
    Windows Server
    Windows
    Linux

    System Administrator

    New
    Crestt
    3.71K - 4.74K USD
    Warszawa
    Linux
    Docker
    PostreSQL

    IT Development Lead for SAP Application Landscapes

    New
    Bosch Polska
    Undisclosed Salary
    Warszawa
    ABAP
    SAP Application Landscape
    SAP ERP

    Senior IT Asset Manager

    New
    BEUMER Group Poland
    Undisclosed Salary
    Gliwice
    MS Excel
    SaaS
    ITIL

    IBM OpenPages Administator

    New
    ALTEN Polska
    Undisclosed Salary
    Katowice
    IBM OpenPages