Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Analizy Cyberzagrożeń (Cyber Threat Intelligence)

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Analizy Cyberzagrożeń (Cyber Threat Intelligence)

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie, koordynacja i wdrażanie procesów z zakresu Cyber Threat Intelligence (CTI)

• Wyszukiwanie, monitoring i analiza bieżących cyberzagrożeń oraz opracowywanie na tej podstawie raportów analitycznych na potrzeby zespołów SOC i CERT

• Proaktywna analiza technik, taktyk i procedur (TTPs) oraz wskaźników kompromitacji (IoC) adwersarzy w cyberprzestrzeni

• Prowadzenie analiz OSINT

• Opracowywanie rekomendacji dot. procedur cyberodporności i cyberbezpieczeństwa w Grupie ORLEN

• Współpraca z zespołami SOC i CERT

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe

• Kilkuletnie doświadczenie w branży cyberbezpieczeństwa

• Znajomość najważniejszych frameworków, metodyk i modeli z dziedziny cyberbezpieczeństwa (MITRE ATT&CK, Killchain, Diamond Model, OWASP)

• Znajomość krajobrazu bieżących cyberzagrożeń (grupy APT, grupy ransomware, najważniejsze typy malware’u, etc.)

• Doświadczenie w zbieraniu i analizie danych z różnych źródeł (m.in. OSINT, Threat Intelligence feeds, IoC feeds, Darkweb)

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

• Prawo jazdy kat. B

• Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa

• Nastawienie na ciągły rozwój i umiejętność czerpania z różnych perspektyw

Mile widziane

• Certyfikaty branżowe z dziedziny cyberbezpieczeństwa (np. CTIA, CISSP, GCTI lub inne)

• Umiejętności w zakresie Threat Huntingu

• Umiejętności w zakresie analizy złośliwego oprogramowania

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)

• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie

• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin

• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie

• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach

• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Dodatkowo otrzymasz

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach

• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy

• Programy well-beingowe wspierające dobrostan

• Program wspierający rodzinę

• Dostęp do platformy kafeteryjnej