Główny Specjalista ds. Architektury IT

Opis stanowiska:

• Udział w tworzeniu i rozwijaniu repozytorium architektonicznego organizacji

• Analiza stanu obecnego i opracowywanie rekomendacji dotyczących dalszego cyklu życia aplikacji

• Ścisła współpraca z zespołami zarządzania zmianą oraz CMDB w celu zapewnienia spójności informacji o architekturze i konfiguracji systemów

• Wspieranie realizowanych inicjatyw poprzez dostarczanie analiz architektonicznych, rekomendacji strategicznych, decyzji architektonicznych

• Promowanie dobrych praktyk architektonicznych i udział w tworzeniu standardów wewnętrznych

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne

• Kilkuletnie doświadczenie w obszarze architektury IT (aplikacyjnej, korporacyjnej lub systemowej)

• Doświadczenie w inwentaryzacji aplikacji i analizie ich cyklu życia

• Doświadczenie oraz umiejętność tworzenia i rozwijania repozytorium architektonicznego

• Doświadczenie w pracy projektowej oraz w środowisku organizacji wielozespołowej

• Doświadczenie oraz umiejętność identyfikowania zależności pomiędzy komponentami architektury (aplikacje, dane, infrastruktura)

• Praktyczna znajomość metod i standardów architektonicznych (np. TOGAF, ArchiMate, Zachman)

• Znajomość procesu zarządzania zmianą w środowisku IT oraz współpracy z zespołem CMDB (Configuration Management Database)

• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym, umożliwiająca swobodną komunikację (ustną i pisemną) w środowisku biznesowym

• Skuteczność w działaniu oraz odpowiedzialność biznesowa

• Nastawienie na ciągły rozwój oraz umiejętność czerpania z różnych perspektyw

Mile widziane

• Doświadczenie z narzędziami typu Sparx EA lub pokrewnymi

• Doświadczenie w budowie map drogowych (roadmap) dla aplikacji i architektury systemowej

• Doświadczenie w transformacjach architektury IT (np. migracje do chmury, konsolidacja systemów, modernizacja aplikacji)

• Doświadczenie w tworzeniu analiz biznesowych oraz przekładaniu wymagań biznesowych na rozwiązania architektoniczne

• Wiedza z zakresu ITIL, szczególnie w obszarach zarządzania konfiguracją i zmianą

• Znajomość narzędzi i procesów DevOps

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)

• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie

• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin

• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie

• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach

• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Dodatkowo otrzymasz

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach

• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy

• Programy well-beingowe wspierające dobrostan

• Program wspierający rodzinę

• Dostęp do platformy kafeteryjnej