Senior Pentester

Jako Senior Pentester dołączysz do naszego rosnącego zespołu Cybersecurity, będąc kluczowym członkiem projektu międzynarodowego (klient francuski) i pracując w modelu Zero Trust Security. Liczymy nie tylko na Twoją wiedzę techniczną, ale także na Twoje umiejętności współpracy z innymi, ze szczególnym naciskiem na dzielenie się wiedzą i mentoring młodszych członków zespołu.

Współpraca opiera się na umowie o pracę i zdalnym (tylko z terytorium Polski) lub hybrydowym (dowolne biuro Orange Polska) modelu pracy.

Senior Pentester

• Planowanie i prowadzenie testów od początku do końca: zakres, Statement of Work, zasady współpracy, sprawdzanie legalności i ryzyka

• Przeprowadzanie audytów technicznych (w tym PenTesting i audytów konfiguracji) na różnych zakresach i poziomach złożoności

• Identyfikowanie i łączenie słabości, aby pokazać realny wpływ, zawsze w bezpieczny sposób i w ramach zakresu

• Prowadzenie warsztatów w celu rozwoju filozofii Red Team i wspieranie promowania Purple Team, z uwzględnieniem dojrzałości Blue Team

• Tworzenie jasnych raportów z dowodami, ocenami ryzyka (np. CVSS), wpływem na biznes i praktycznymi rozwiązaniami; prezentowanie wyników zarówno technicznym, jak i nietechnicznym odbiorcom

• Uzgadnianie priorytetów z właścicielami, doradzanie w zakresie napraw i kontroli rekompensujących, planowanie i wykonywanie retestów

• Udoskonalanie metod i narzędzi: aktualizacja playbooków, pisanie skryptów/PoC, utrzymanie środowisk laboratoryjnych, dzielenie się badaniami

• Nauczanie i wspieranie młodszych testerów: spotkania 1:1, testy w parach, warsztaty, szkolenia wewnętrzne; przegląd ich pracy; wsparcie w rekrutacji i onboardingu

• Dzielenie się wiedzą z zespołem i społecznością: tech talks, artykuły, lessons learned; publikowanie blogów lub prezentacji; udział w open source

• Współpraca z interesariuszami: prowadzenie briefingów i warsztatów, tłumaczenie ryzyk technicznych na język biznesu

• Wsparcie działań presales: przygotowywanie zakresów, szacowanie wysiłku, pisanie SoW, udział w spotkaniach z klientami

• Przestrzeganie etyki i standardów (PTES, OWASP, NIST, ISO, PCI DSS) oraz ochrona poufnych danych

Wymagane:

• Ponad 5 lat praktycznego doświadczenia w penetration testing w różnych obszarach; doświadczenie w prowadzeniu projektów i mentoringu (2+ lat)

• Dobra znajomość sieci (TCP/IP, DNS, routing), Linux i technologii webowych (HTTP(S), TLS, REST/GraphQL)

• Dobre zrozumienie tożsamości i uwierzytelniania: Kerberos/NTLM, OAuth2/OIDC, SAML, JWT; AD/Entra ID i popularnych IdP (np. Okta/Azure AD)

• Zaawansowane umiejętności w zakresie exploitacji: weryfikacja ustaleń, tworzenie prostych PoC, chainowanie problemów, eskalacja uprawnień, lateral movement, OPSEC

• Solidne doświadczenie w bezpieczeństwie Cloud i kontenerów: IAM, segmentation, serverless, secrets, supply chain, Kubernetes (RBAC/admission), CI/CD attack paths

• Znajomość narzędzi: Burp Suite Pro, Nmap, Wireshark, Metasploit, CLI chmur, frameworków C2 (np. Cobalt Strike, Sliver)

• Umiejętność scriptingu/programowania: Python i co najmniej jeden z: PowerShell/Bash/Go; Git; automatyzacja i tworzenie własnych narzędzi

• Umiejętność dostosowania metod i frameworków: PTES, OWASP Testing Guide, NIST SP 800-115; mapowanie do MITRE ATT&CK; podstawowe modelowanie zagrożeń

• Jasna komunikacja: zwięzłe pisanie, skuteczne prezentacje, priorytetyzacja ryzyk w kontekście biznesu

• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (minimum B2)

Mile widziane:

• Certyfikaty: CEH, CISSP, OSCP, GPEN/GXPN/GMOB, CRTO, CCSK/CCSP

• Głębsze doświadczenie w Red Teamingu, detection engineering i tuning telemetry

• Reverse engineering i development exploitów (np. Ghidra/IDA) lub fuzzing

• Zaawansowane testy mobilne (np. Frida/Objection, instrumentation)

• Udział w open source, badania/CVEs, konferencje, silne osiągnięcia w bug bounty

• Doświadczenie w ramach frameworków zgodności i ryzyka (PCI DSS, ISO 27001/SOC 2, NIST CSF) i metrykach (KPIs/OKRs)

• Znajomość języka francuskiego

Benefity:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 

• Praca w modelu hybrydowym (2 dni z biura / 3 dni z domu)

• Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy, Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne

• Prywatna opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Pożyczki bez oprocentowania na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne

• Dofinansowanie do wypoczynku 

• Karta sportowa FitProfit

• Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego

• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach

• Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego

• Preferencyjna oferta na usługi Orange

• Zróżnicowane i dopasowane do potrzeb możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platformy do nauki języków obcych), program staży wewnętrznych i inspirujące wydarzenia edukacyjne

• „Zdrowie na TAK” - program dla osób z niepełnosprawnościami

• „Jestem w grze” – wsparcie dla rodziców powracających do pracy po urlopach rodzicielskich

• Programy wellbeingowe

• Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange