#1 Job Board for tech industry in Europe

Senior D365 F&O Consultant
ERP

Senior D365 F&O Consultant

Warszawa (Centrum)
Type of work
Full-time
Experience
Senior
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote

Tech stack

    dynamics 365 f&o

    advanced

Job description

Next Technology Professionals to firma consultingowa zajmująca się przede wszystkim wspieraniem partnerów biznesowych w rekrutacjach IT oraz kompleksowej obsłudze projektów IT. Działamy na rynku polskim od ponad 8 lat i możemy pochwalić się ponad 700 zakończonymi sukcesem procesami rekrutacyjnymi dla naszych Klientów. Obecnie szukamy kandydata do Next Technology Professionals na stanowisko:


Senior Dynamics 365 F&O Consultant 



Projekt/klient: skandynawska firma specjalizująca się w rozwiązaniach D365 (CRM&ERP). 

Metodyka: SCRUM.

Lokalizacja: 100% zdalnie. 

Dostępność: akceptujemy 3 m-czny okres wypowiedzenia. 

Długość projektu: długofalowo - projekt będzie trwał 2-3 lata.

Stawka (ustalana indywidualnie): 170 - 200 zł net plus VAT/h. 


Oczekujemy: 

  • Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na stanowisku Microsoft Dynamics F&O (Dynamics AX). 
  • Doświadczenia w kompleksowych wdrożeniach Dynamics 365, w tym w projektowaniu procesów biznesowych, dokumentowaniu wymagań, planowaniu, konfigurowaniu, dostosowywaniu i samym wdrażaniu. 
  • Silnych umiejętności komunikacyjnych oraz umiejętności rozwiązywania problemów. 
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - min. B2.


Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie B2B (outsourcing z Next Technology Professionals). 
  • Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.
  • Elastyczne godziny pracy - między 7:30, a 9:30 można zaczynać pracę. 
  • Profesjonalne doradztwo i wsparcie kariery przed zespół doświadczonych specjalistów oraz rekruterów Next Technology Professionals. 
  • Dojrzały i zrównoważony ekosystem projektowy. 
  • Możliwość proponowania własnych pomysłów czy rozwiązań - zawsze zostaniesz wysłuchany i Twoje propozycje będą uwzględnione / brane pod uwagę.


Proces rekrutacyjny: 

  • Rozmowa techniczna z Klientem (~ 1h). 
  • Decyzja o podjęciu współpracy.