Java Developer (Guidewire) Mid i Senior

🔧 Projekt:

Doświadczony zespół Scrumowy rozwijający corowy system oparty na platformie Guidewire InsuranceSuite poszukuje Mid i Senior Java Developerów do udziału w projektowaniu i implementacji nowych funkcji, stabilizacji istniejących rozwiązań i bieżącego utrzymania systemu. Zespół pracuje w metodyce Agile i blisko współpracuje z biznesem.

🧩 Zadania:

1. Implementacja rozwiązań w technologii Java w systemie Everest
2. Udział w planowaniu iteracji oraz przeglądach i retrospektywach
3. Współtworzenie koncepcji rozwiązań dla nowych inicjatyw
4. Wsparcie testów akceptacyjnych i wdrożeń produkcyjnych
5. Utrzymanie dokumentacji technicznej
6. Wsparcie bieżące i stabilizacja wdrożonych funkcjonalności

✅ Wymagania techniczne (dla wszystkich ról):

1. Min. 2/4/5 lat (w zależności od roli) doświadczenia w pracy z aplikacjami Guidewire
2. Doświadczenie jako Java Developer (Java/JEE) – min. 3 lata (Mid), 6+ lat (Senior)
3. Znajomość Spring, Hibernate
4. Bardzo dobra znajomość SQL oraz relacyjnych baz danych (Oracle, PostgreSQL)
5. Praktyczna znajomość GIT, Gradle lub Maven
6. Znajomość JavaScript, TypeScript, HTML5, RxJS
7. Znajomość OOP i programowania wielowątkowego
8. Doświadczenie w pracy w zespołach Scrum / Agile

🎯 Mile widziane:

1. Doświadczenie w pracy z Angular
2. Znajomość wzorców projektowych (Design Patterns)
3. Znajomość podejścia TDD / BDD
4. Doświadczenie z Apache Kafka

🎓 Rola i doświadczenie:

▪️ Senior Java Developer (x2):

1. 6+ lat komercyjnego doświadczenia jako Java Developer
2. min. 4 lata doświadczenia z aplikacjami Guidewire

▪️ Java Developer (Regular/Mid) (x1):

1. 3+ lata doświadczenia jako Java Developer
2. min. 2 lata pracy z Guidewire InsuranceSuite

Jeśli jesteś gotowy/a na pracę w dojrzałym zespole, który łączy wysoką jakość kodu z realnym wpływem na systemy kluczowe dla organizacji – zapraszamy do kontaktu!