Senior Analityk Biznesowo-Systemowy

Cześć!

Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:

• tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)

• wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)

 Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? 

1. Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.

2. Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach, czy spotkaniach tematycznych (m.in. wieczorki meksykańskie). Staramy się także angażować w akcje charytatywne.

3. W codziennej pracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie, współpracę i dobre relacje. Pracujemy w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.  

Informacje o projekcie:

Obecnie dla naszego Klienta z branży płatniczej poszukujemy Senior Analityka biznesowo-systemowego

Projekt: analiza funkcjonalna/biznesowa w obszarze kart płatniczychCzas trwania projektu: długoterminowyStack Technologiczny: BPMN, UML, Jira, ConfluenceZespół: kilkuosobowyTryb pracy: hybryda (1-2 dni w tyg. w biurze w Warszawie)Wynagrodzenie: 120 - 150 zł/h + VATModel współpracy: outsourcing

Aplikuj, jeśli posiadasz:

• ponad 6 letnie doświadczenie w analizie biznesowo-systemowej w obszarze kart płatniczych oraz FinTech

• doświadczenie w prowadzeniu projektów w pełnym cyklu życia (inicjacja, planowanie, realizacja, zamknięcie), z zachowaniem zakresu, budżetu i harmonogramu

• doświadczenie w QA – planowanie scenariuszy testowych

• znajomość j. angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację z członkami zespołu/partnerami biznesowymi

• Nice to have: doświadczenie w projektach Compliance / prawnych / regulacyjnych w obszarze płatności

Proces rekrutacyjny:

Składa się z 2 etapów:

1. Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,

2. Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.

Co możemy Ci zaproponować?

• Kontrakt B2B,

• W pełni finansowaną przez nas opiekę medyczną LUX MED,

• Budżet szkoleniowy,

• Nie robimy nadgodzin! Balans jest najważniejszy.

Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊

Do usłyszenia!