Java Tech Lead (React)

Cześć!

Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:

-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)

-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)

Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? 

1. Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.
2. Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach, czy spotkaniach tematycznych (m.in. wieczorki meksykańskie). Staramy się także angażować w akcje charytatywne.
3. W codziennej pracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie, współpracę i dobre relacje. Pracujemy w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority. 

Informacje o projekcie:

Obecnie dla naszego Klienta z branży energy poszukujemy Java Tech Lead'a (idealnie 😉) z doświadczeniem w pracy z React'em .

Projekt: budowanie od 0 rozwiązania e-commerce związanego z obszarem green energy

Czas trwania projektu: długoterminowy

Stack Technologiczny: Java 17, Spring Boot 3, Apache Kafka, Redis, PostgreSQL, Hibernate, React, Docker, AWS, Gradle, Liquibase, GitOps, Terraform, Scrum, Jira, Confluence, Swagger.

Zespół: +/- 5 osób

Tryb pracy: hybryda - 1x/mc biuro (Warszawa)

Wynagrodzenie: 170 - 220 zł/h

Model współpracy: kontrakt z Neontri (outsourcing usług)

Proces rekrutacyjny:

Składa się z 2 etapów:

1. Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,
2. Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.

Aplikuj, jeśli posiadasz:

• co najmniej 3 lata doświadczenia w prowadzeniu zespołu programistów
• doświadczenie w budowie systemów opartych o architekturę zdarzeniową (EDA)
• znajomość wzorców integracyjnych i protokołów komunikacyjnych
• znajomość CI/CD, wersjonowania kodu, feature flags, trunk-based development 
• doświadczenie w pracy z relacyjnymi i nierelacyjnymi bazami danych (np. PostgreSQL, MongoDB)
• komercyjne doświadczenie w pracy z React'em (nice to have)

Co możemy Ci zaproponować?

• Kontrakt B2B,
• W pełni finansowaną przez nas opiekę medyczną (do wyboru spośród 3 pakietów),
• Budżet szkoleniowy,
• Nie robimy nadgodzin! Balans jest najważniejszy.

Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊

Do usłyszenia!