Starszy Specjalista/ Specjalista w Sekcji Analiz i Sprawozdawczości w Departamencie Współpracy Międzynarodowej

GŁÓWNE ZADANIA

• koordynacja rozwoju funkcjonalnego i utrzymania aplikacji służących do elektronicznej wymiany danych z instytucjami zagranicznymi (system EESSI);

• wsparcie użytkowników z Centrali NFZ i Oddziałów Wojewódzkich NFZ w zakresie korzystania z systemów informatycznych wykorzystywanych w Departamencie (w szczególności związanych z elektroniczną wymianą danych);

• planowanie i prowadzenie testów oraz szkoleń z zakresu wykorzystania systemu elektronicznej wymiany danych, w tym testów z partnerami zagranicznymi;

• przygotowywanie analiz związanych ze sprawozdawczością dotyczącą realizacji zadań na podstawie przepisów o koordynacji we współpracy komórkami organizacyjnymi Departamentu oraz wykorzystania systemu elektronicznej wymiany danych.

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe, preferowane ekonomia, zarządzanie, statystyka, informatyka;

• lata pracy zawodowej:

  • na stanowisko specjalisty wymagane minimum 3 lata pracy zawodowej;

  • na stanowisko starszego specjalisty wymagane minimum 4 lata pracy zawodowej;

• doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z rozwojem i/lub testowaniem systemów informatycznych i/lub analizą danych;

• doświadczenie w planowaniu i przeprowadzaniu testów funkcjonalnych aplikacji;

• doświadczenie w definiowaniu wymagań funkcjonalnych i wydajnościowych dla aplikacji;

• znajomość pakietu Microsoft Office;

• znajomość narzędzi do analizy danych (MS PowerBI, Business Object lub podobne);

• doświadczenie w definiowaniu wymagań funkcjonalnych i wydajnościowych dla aplikacji;

• komunikatywna znajomość języka angielskiego pozwalająca m.in. na pracę z dokumentacją obcojęzyczną;

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość narzędzi programistycznych, baz danych oraz języków programowania – mile widziane;

• znajomość przepisów z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego – mile widziane;

• umiejętność rozwiązywania problemów;

• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;

• samodzielność;

• umiejętność pracy w zespole;

• otwartość na zmiany;

• efektywna komunikacja;

• sprawność w zmiennym otoczeniu;

• zaangażowanie i odpowiedzialność;

• orientacja na jakość;

• orientacja na klienta, interesariusza;

• planowanie i organizowanie pracy.

WYMAGANE DOKUMENTY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,

• Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,

• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

• Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu),

• Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,

• Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

PRACOWNIKOM OFERUJEMY

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę

• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku

• pracę w systemie hybrydowym

• elastyczny czas pracy

• nagrodę jubileuszową za staż pracy

• dodatkowy urlop stażowy

• profesjonalny system szkoleń

• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%

• możliwość dofinansowania studiów do 100%

• opiekę mentora/ mentorki

• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:

• dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”

• dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci

• dofinansowanie karty sportowej

• Kasa Zapomogowo Pożyczkowa

• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach

• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 01.12.2025r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:

Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia

ul. Rakowiecka 26/30

02-528, Warszawa

z dopiskiem: oferta pracy  DWM/25/186

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/