Młodszy Informatyk (k/m)* w Dziale Technologii Sieciowych w Terenowym Wydziale Informatyki w Szczecinie w Departamencie Informatyki (1 etat / umowa o pracę)

GŁÓWNE ZADANIA

• wdrażanie oraz utrzymanie infrastruktury sieciowej w oparciu o urządzenia Cisco (LAN/WAN);

• konfiguracja i administracja routerami, przełącznikami oraz urządzeniami bezpieczeństwa;

• praca z infrastrukturą fizyczną (szafy rack, okablowanie, patchowanie, podłączanie urządzeń);

• zarządzanie politykami firewall i VPN;

• monitorowanie sieci oraz reagowanie na incydenty bezpieczeństwa;

• utrzymanie dokumentacji technicznej infrastruktury sieciowej;

• współpraca z zespołami IT oraz firmami zewnętrznymi przy rozbudowie i utrzymaniu systemów;

• aktualizacja oprogramowania systemowego i narzędziowego;

• generowanie zgłoszeń serwisowych do producentów i dostawców;

• udział w przygotowywaniu dokumentacji technicznej (w tym wsparcie w zakresie zamówień publicznych).

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: średnie lub wyższe (preferowany obszar: telekomunikacja, informatyka);

• minimum 1 rok pracy na podobnym stanowisku;

• poświadczenie bezpieczeństwa związane z dostępem do informacji niejawnych, oznaczonych klauzulą „Poufne” lub w przypadku jego braku – oświadczenie kandydata o dobrowolnym poddaniu się procedurze sprawdzającej, umożliwiającej nadanie takiego poświadczenia lub nadanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „Zastrzeżone”;

• oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku umożliwiającym dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej;

• doświadczenie w konfiguracji urządzeń sieciowych; 

• doświadczenie w pracy z infrastrukturą fizyczną (szafy rack, okablowanie strukturalne);

• praktyczna znajomość modelu TCP/IP;

• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;

• umiejętność efektywnego planowania i organizowania pracy własnej;

• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach i pod presją czasu;

• wykonywanie obowiązków zgodnie z przepisami.

WYMAGANIA DODATKOWE

• umiejętność konfiguracji reguł filtrowania i zestawiania tuneli VPN (SSL/IPSec) na firewallach;

• biegłość w posługiwaniu się narzędziami typu mtr, ping czy wireshark;

• znajomość systemów do monitorowania infrastruktury sieciowej;

• ukończone kursy z zakresu administracji sieciami;

• biegłość w konfiguracji takich protokołów jak VRF, VLAN, STP, LACP, OSPF, BGP;

• orientacja na jakość pracy podczas wykonywanych zadań;

• nastawienie na zdobywanie wiedzy i podnoszenie własnych kwalifikacji.

WYMAGANE DOKUMENTY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej;

• kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej;

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;

• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy);

• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;

• oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń. Dokumenty do pobrania!

CO OFERUJEMY

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników 

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę

• praca w systemie hybrydowym oraz dodatkowo możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku

• elastyczny czas pracy

• dodatkowy urlop stażowy

• profesjonalny system szkoleń

• możliwość  dofinansowania nauki języka do 100%

• możliwość  dofinansowania studiów do 100%

• opiekę mentora/ mentorki

• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:

  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”

  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci

  • dofinansowanie karty sportowej

  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa

• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach

• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)

• wynagrodzenie zasadnicze: 

  • na stanowisku młodszego informatyka od 6.000 zł brutto

  • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ 

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 15.03.2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:

Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia

ul. Rakowiecka 26/30

02-528, Warszawa

z dopiskiem: oferta pracy DI/26/31

*k - kobieta / m - mężczyzna 

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/