Tester Automatyzujący

Rekrutujemy dla naszych klientów zewnętrznych z sektora bankowego i ubezpieczeniowego. Obecnie prowadzimy kilka równoległych procesów rekrutacyjnych na stanowisko Automation Engineera, dlatego możesz liczyć na dopasowanie projektu do Twojego doświadczenia i preferencji.

Dołącz do zespołów, które tworzą i rozwijają nowoczesne rozwiązania o wysokiej złożoności technologicznej. Projekty, na których pracujemy, mają realny wpływ na codzienne działanie instytucji finansowych i bezpieczeństwo ich użytkowników.

Wymagania

• posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w obszarze testów automatycznych (warunek konieczny),

• znasz podstawy programowania w języku Java oraz SQL i zagadnienia związane z bazami danych,

• masz doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych, w szczególności Scrum,

• pracowałeś przy automatyzacji testów,

• znasz i swobodnie korzystasz z narzędzi JIRA oraz Confluence,

• posiadasz praktyczną znajomość narzędzi testowych takich jak Cypress, Selenium, Ranorex, IntelliJ, Postman oraz Swagger.

Dodatkowym atutem będzie:

• posiadanie certyfikatu ISTQB Foundation Level,

• doświadczenie w branży bankowej lub finansowej,

• znajomość procesów oraz systemów związanych z obsługą agenta transferowego.

Obowiązki

• analiza dokumentacji projektowej, biznesowej oraz technicznej,

• analiza błędów produkcyjnych – to kluczowy obszar tej roli – oraz aktywne wspieranie zespołu deweloperskiego w ich diagnozowaniu i usuwaniu,

• przygotowywanie i realizacja scenariuszy oraz przypadków testowych w oparciu o wymagania (testy funkcjonalne, systemowe, integracyjne, eksploracyjne i automatyczne),

• testowanie warstwy frontendowej i backendowej, w tym REST API z wykorzystaniem narzędzi takich jak Postman i Swagger,

• tworzenie i utrzymanie testów automatycznych przy użyciu Ranorex, Cypress oraz Selenium,

• ścisła współpraca z zespołem developerskim w ramach pracy sprintowej,

• weryfikacja jakości tworzonych rozwiązań IT,

• wsparcie zespołu deweloperskiego w analizie błędów produkcyjnych oraz w ich usuwaniu,

• identyfikowanie ryzyk związanych z procesem testowym oraz proponowanie skutecznych sposobów ich minimalizacji,

• przygotowywanie, aktualizowanie i utrzymywanie dokumentacji testowej,

• tworzenie oraz zarządzanie danymi testowymi,

• raportowanie postępów i wyników przeprowadzanych testów.

Oferujemy

• Umowa B2B oraz stabilna, długoterminowa współpraca

• Prywatna opieka medyczna Luxmed

• Karta sportowa Multisport

• Hybrydowy model pracy - 1 lub 2 dni pracy z biura

Proces rekrutacyjny:

• Rozmowa HR - 20 min

• Rozmowa techniczna - 30 min

• Spotkanie z klientem - 1 h