IT Project Manager (branża ubezpieczeniowa)

Moondigo to firma technologiczna, która specjalizuje się w projektowaniu i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań IT dla wszystkich branż, a w szczególności finansowej, ubezpieczeniowej oraz consultingowej.

Tworzymy systemy, dostarczamy usługi chmurowe, DevOps i Security, wspierając klientów w rozwoju oraz automatyzacji procesów. Łączymy ekspercką wiedzę technologiczną z partnerskim podejściem do współpracy – stawiamy na zaufanie, jakość i realny wpływ naszych ludzi na tworzone produkty. 

Obecnie zaczynamy budować (od podstaw) autorski system dla branży ubezpieczeniowej, rozwijany w modelu SaaS oraz on-prem, we współpracy z dużym klientem korporacyjnym.To projekt greenfieldowy.Nie przejmujemy istniejącego rozwiązania – tworzymy produkt od zera: architekturę, procesy, standardy pracy i zespół.Szukamy doświadczonego IT Project Managera, który ma praktyczne doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu systemów IT (szczególnie w środowisku startupowym współpracującym z korporacją). Osoby, która potrafi działać samodzielnie, operacyjnie i merytorycznie wspierać zespół,nie tylko zarządzać harmonogramem.

Wymagania

Szukamy osoby, która rozumie, że w projekcie budowanym od zera rola PM-a jest szersza niż w dojrzałej strukturze korporacyjnej. Osoby, która:

• ma minimum 8 lat doświadczenia w projektach IT,

• posiada doświadczenie w projektach dla branży ubezpieczeniowej (min. 2 lata),

• brała realny udział w projektowaniu i wdrażaniu systemów IT (a nie wyłącznie w ich koordynacji),

• pracowała w środowisku o wysokiej dynamice – przy budowie produktu od zera lub w organizacji o startupowym charakterze,

• potrafi skutecznie współpracować z dużą organizacją po stronie klienta,

• rozumie zagadnienia integracji systemowych, migracji danych i digitalizacji procesów,

• potrafi przełożyć wymagania biznesowe na backlog i konkretne działania zespołu,

• swobodnie pracuje z JIRA, Confluence i innymi narzędziami – również w zakresie ich konfiguracji i usprawniania,

• nie ogranicza się do roli koordynatora – w razie potrzeby wchodzi w analizę, doprecyzowuje wymagania, porządkuje proces lub wspiera zespół w kwestiach organizacyjnych czy technicznych.

Obowiązki

• Prowadzenie projektu greenfieldowego od koncepcji do wdrożenia.

• Bliska współpraca z klientem przy definiowaniu wymagań biznesowych i technologicznych.

• Organizacja pracy zespołu projektowego i nadawanie jasnych priorytetów.

• Współudział w kształtowaniu architektury i kierunku rozwoju produktu.

• Identyfikowanie ryzyk i podejmowanie działań zapobiegawczych.

• Wsparcie w obszarze integracji systemów i migracji danych.

• Dbałość o przejrzystość backlogu, zakresu i dokumentacji.

• Udział w presales – estymacje, definiowanie zakresu i podejścia projektowego.

• Aktywne usprawnianie narzędzi i sposobu pracy zespołu.

Oferujemy

• Pracę hybrydową, z regularną obecnością u klienta lub w biurze (średnio raz w tygodniu / raz na dwa tygodnie – warsztaty, kluczowe spotkania braca z biura)

• Wpływ na produkt i jego rozwój.

• Możliwość współtworzenia produktu od zera.

• Długofalową współpracę na kontrakcie B2B

• Kartę Multisport i prywatną opiekę medyczną LuxMed.

• Elastyczne godziny pracy.

• Pracę w małym zespole (ok. 4-5 osób)

Proces rekrutacyjny:

• Rozmowa HR - (20 min)

• Rozmowa (ok. 1h) – doświadczenie, sposób pracy, podejście do budowy produktu.

• Rozmowa decyzyjna (ok. 1h)