Obowiązki:

• zarządzanie kierunkiem rozwoju produktów B2C oraz B2B w organizacji - od etapu planowania strategicznego do etapu wdrożenia
• współuczestniczenie w tworzeniu wizji produktów (poprzez zrozumienie rynku, odbiorców, użytkowników) i przełożenia ich na roadmap’y produktowe
• maksymalizacja wartości płynącej z rozwijanych funkcjonalności/aplikacji
• definiowanie business case'ów oraz wymagań dla nowych funkcji
• współpraca z zespołami deweloperskimi
• opracowywanie dokumentacji produktowej
• monitorowanie jakości i realizacji zadań zespołów developerskich
• dzielenie się wiedzą i coaching na temat aktualnych najlepszych praktyk, trendów
• śledzenie oraz analizowanie zmian na poziomie zdefiniowanych KPI’ów

Oczekiwania:

• min 2 lata doświadczenia na stanowisku Product Owner lub podobnym
• znajomość w metodyki Scrum (poparta praktyką), w szczególności wiedza z zakresu:
  • zarządzania zakresem projektu
  • cyklu życia produktu
  • ustalania priorytetów i organizowania backlogu
  • modelowania procesów biznesowych
  • określania opłacalności funkcjonalności
• doświadczenie w tworzeniu eksperymentów produktowych - product discovery
• doświadczenie w tworzeniu business case’ów oraz analiz powdrożeniowych
• wiedza techniczna wymagana do efektywnej współpracy z zespołami developerskimi na potrzeby oceny technicznych kompromisów oraz ryzyk
• umiejętność dekompozycji złożonych wymagań biznesowych
• podejście customer centricity, dogłębne zrozumienie potrzeb różnych typów klientów
• podejście servant leadership
• działanie w trybie continuous improvement, zarówno na poziomie systemowym, jak i indywidualnym

Nice-To-Have:

• doświadczenie w obszarze UX
• znajomość narzędzi:
  • Jira
  • Confluence
  • do modelowania procesów
• znajomość branży ubezpieczeniowej

Oferujemy:

• Elastyczne godziny pracy
• Pracę w zgranym zespole programistów
• Luźną atmosferę – nie jesteśmy korpo
• Umowę o pracę, dopuszczamy również współpracę B2B
• Pracę zdalną
• Zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku