Java Developer

Punkta

Gdańsk

Type of work

Undetermined

Experience

Mid

Employment Type

B2B, Permanent

Operating mode

Remote

Tech stack

Java EE

advanced

Java

advanced

Hibernate

advanced

REST

advanced

Git

regular

SQL

regular

Docker

junior

JUnit

nice to have

Angular

nice to have

Job description

Online interview

O Punkta...

Odczuwasz frustrację w swojej obecnej pracy, szukasz nowych wyzwań ? Zapraszamy do nas. U nas ceni się i nagradza inicjatywę, pracowitość oraz ambicję. Dbamy o dobrą atmosferę w zespole, doceniamy potrzeby rozwojowe, stawiamy na rzetelność oraz uczciwość.

Jesteśmy insurtech'em należącym do grupy kapitałowej, która jest zarządzana przez brytyjski fundusz inwestycyjny private equity - Pollen Street (wartość aktywów Pollen Street przekracza 2,8 mld funtów). Zajmujemy się obsługą ubezpieczeniową klientów indywidualnych oraz podmiotów gospodarczych. Naszą przewagę rynkową budujemy w oparciu o doświadczenia biznesowe w branży ubezpieczeniowej oraz młody i dynamiczny zespół IT. Kochamy to co robimy. Zatrudniamy ambitnych i utalentowanych ludzi, którzy nie boją się podejmować wyzwań.

Podejmij zatem wyzwanie i dołącz do nas.

Rośniemy i w związku z tym zatrudniamy...

Zapraszamy do współpracy osoby o specjalizacji Java Developer jako członków zespołu technologicznego - Java Development Team. Dołączając do zespołu będziesz miał okazję projektować i rozwijać systemy wspierające pracę naszych agentów ubezpieczeniowych.

Od kandydatów oczekujemy...

dobrej znajomości Java, głównie Jakarta EE (JPA, Hibernate, CDI, EJB, JaxRS) , albo dobry background w Spring
minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
płynnego posługiwania się językiem polskim

Osoba zatrudniona będzie:

projektowała oraz wytwarzała rozwiązania w obszarze ubezpieczeń
utrzymywała wytworzone aplikacje (bugfixing, reengineering, optymalizacje wydajnościowe)

Niewątpliwym atutem będzie:

praktyczna znajomość wytwarzania aplikacji web
znajomość JavaScript i doświadczenie w Angular (nice to have - frontem zajmuje się osobny zespół)
wiedza/doświadczenie z zakresu Quality Assurance

Oferujemy naszym pracownikom:

Atrakcyjne wynagrodzenie - nagradzamy wiedzę i doświadczenie.
Stały rozwój zawodowy - stawiamy na rozwój i kształcenie. Inwestujemy w pracowników w ramach programu Digital University - szkolenia, certyfikacje, konferencje. Ty wybierasz, my płacimy.
Elastyczne godziny pracy - liczy się przede wszystkim na efektywność pracy. Oczekujemy dyspozycyjności 6h w godzinach 09:00 - 15:00, pozostałe 2h możesz alokować dowolnie w ciągu doby.
Dopasowany model pracy - uważasz, że codzienne dojazdy do biura to zwyczajna strata czasu ? Pracuj zdalnie. Lubisz zapach porannej kawy w biurze konsumowanej wspólnie z koleżankami i kolegami ? Zapraszamy do biura. Chcesz łączyć pracę w biurze z pracą zdalną ? Nie ma problemu, zastosujemy także model hybrydowy.
Przyjazną atmosferę - stawiamy na atmosferę sprzyjającą integracji, pracy zespołowej, innowacyjności i kreatywności. Organizujemy wyjazdy integracyjne, cykliczne wewnętrzne spotkania, dzielimy się wiedzą o naszych zainteresowaniach, hobby. W końcu w pracy nie chodzi wyłącznie o pracę i wypłatę.
Promujemy jakość pracy i wydajność - promujemy i doceniamy osoby skoncentrowane na jakości pracy.
Zestaw benefitów

Dbamy o nasze zdrowie, dlatego w dobie pandemii Covid-19 pracujemy głównie zdalnie. Wszystkie niezbędne spotkania w siedzibie spółki odbywają się przy zachowaniu wszelkich środków ostrożności.