Specjalista/ka ds. Rozwiązań Zarządzania Danymi (ABAP/MDG)

O nas

METTLER TOLEDO jest wiodącym producentem i dostawcą wag i precyzyjnych instrumentów analitycznych oraz usług serwisowych do laboratorium i przemysłu. Oferujemy rozwiązania w zakresie ważenia, pomiarów analitycznych oraz kontroli produktów zgodnie z potrzebami biznesowymi klientów, aby pomóc im usprawnić procesy, zwiększyć wydajność, osiągnąć zgodność z normami branżowymi, a także zoptymalizować koszty.

Na całym świecie oferujemy produkty poprzez największą w naszej branży sieć sprzedaży i serwisu. Odwiedź naszą stronę i dowiedz się więcej o produktach METTLER TOLEDO www.mt.com.

Poszukujemy Specjalisty/ki ds. Rozwiązań Zarządzania Danymi, który będzie pełnił rolę eksperta technicznego odpowiedzialnego za projektowanie i wdrażanie procesów oraz rozwiązań związanych z zarządzaniem danymi klientów, sprzedaży i marketingu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za implementację, szkolenia, dokumentację oraz komunikację tych procesów w ramach zespołu Zarządzania Danymi, mając bezpośredni wpływ na utrzymanie wysokiej jakości danych głównych w METTLER TOLEDO.

Kluczowe Zadania i Obowiązki

• Projektowanie i rozwijanie aplikacji z użyciem ABAP, SAP MDG, WebDynpro, HANA oraz innych powiązanych technologii,

• Stosowanie metodologii projektowania oraz zestawów narzędzi; wykonywanie konfiguracji i programowania; projektowanie i przeprowadzanie testów rozwojowych,

• Udział w warsztatach i innych spotkaniach w celu zrozumienia wymagań, funkcjonalnego i technicznego zakresu żądanych zmian oraz priorytetów po stronie biznesowej,

• Koordynacja zadań rozwojowych, uczestnictwo w spotkaniach zespołu oraz rozwiązywanie problemów w obszarze zarządzania danymi głównymi,

• Dostarczanie wsparcia hypercare oraz bieżącej konserwacji aplikacji użytkownikom systemów zarządzanych przez Zespół Produktowy DG,

• Wykazywanie odpowiedzialności za wprowadzane zmiany, wspieranie realizacji i dbanie o prawidłowy przebieg cyklu życia zmian,

• Rekomendowanie rozwiązań systemowych poprzez porównanie zalet i wad SAP MDG oraz innych standardowych aplikacji w porównaniu do rozwoju dedykowanego.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe z zakresu inżynierii, biznesu lub pokrewne,

• Minimum 3 lata doświadczenia w SAP ABAP,

• Minimum 2 lata doświadczenia w SD/MM lub Zarządzaniu Danymi,

• Znajomość ABAP, ABAP OO, SAP MDG, WebDynpro,

• Biegłość w języku angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie (minimum poziom C1),

• Umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne,

• Chęć pracy w globalnym i dynamicznym środowisku.

Co oferujemy:

• Umowa o pracę, nastawiona na długoterminową współpracę,

• Nagroda roczna 💰,

• Model pracy hybrydowej 🏠,

• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy,

• Świadczenia świąteczne (kwiecień i grudzień),

• Opieka medyczna (Medicover) z podstawowym pakietem dentystycznym i możliwością rozszerzenia do Centrum Medycznego Damiana,

• Możliwość rozszerzenia opieki medycznej na rodzinę,

• Ubezpieczenie na życie z opcją rozszerzenia zakresu,

• Karta sportowa (Medicover),

• Kursy językowe,

• Szeroka oferta szkoleń wspierających rozwój zawodowy 🚀,

• Aktywności wellbeing, CSR oraz możliwość realizacji własnych inicjatyw,

• Zniżki na posiłki i specjalne oferty w Platan Business Park.

* Sprawdź nasz profil Linkedin!

Proces rekrutacyjny składa się z następujących kroków:

• Selekcja CV – uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

• Rozmowa telefoniczna z rekruterką (ok 15 min).

• Rozmowa rekrutacyjna z Managerem lub osobą techniczną (video konferencja ok. 1godzina).

• Spotkanie w biurze, video konferencja lub decyzja o wyborze kandydata i złożeniu oferty.

Obowiązek informacyjny, wynikający z art. 18 [3ca] Kodeksu pracy, spełniamy przed nawiązaniem stosunku pracy.

Oświadczenie EEO

W METTLER TOLEDO na całym świecie dbamy o różnorodność naszych zespołów pod względem obszaru biznesowego i specjalizacji, płci oraz pochodzenia etnicznego, starając się dawać wszystkim równe szanse. Dowiedz się więcej, o tym jak działamy na rzecz zrównoważonego rozwoju, różnorodności oraz jak wspieramy równe szanse, odwiedzając stronę tutaj.