Corporate IT Systems Analyst (m/f)

• Forma współpracy: Umowa o pracę / Kontrakt Gospodarczy (B2B)

• Model pracy: praca hybrydowa (spotkania 1-2 razy w miesiącu w biurze w Warszawie)​

• Rekrutacja: 100% zdalna

• English: B2-C1

• Doświadczenie: minimum 4-5 lat 

Zakres zadań na tym stanowisku będzie obejmował:

• Ścisła współpraca z właścicielami wymagań biznesowych, analitykami biznesowymi, dostawcami, deweloperami, architektem danych oraz administratorami w procesie zmian korporacyjnych systemów HR, Operacyjnej Bazy Danych i aplikacji współpracujących

• Współpraca i wsparcie zespołów projektowych i użytkowników końcowych w wypracowaniu optymalnych rozwiązań (biznes)

• Wsparcie w procesach RFI / RFP w zakresie analizy systemowej: opis założeń, wymagań niefunkcjonalnych do rozwiązań IT

• Analiza źródeł danych oraz Operacyjnej Bazy Danych na potrzeby agregacji danych. Pozyskiwanie informacji z systemów zewnętrznych na potrzeby analiz źródeł do Operacyjnej Bazy Danych

• Współpraca z administratorami systemów informatycznych w zakresie identyfikowania interfejsów komunikacji z korporacyjnymi systemami HR, w tym z Operacyjną Bazą Danych.

• Definiowanie reguł oraz rozwój narzędzi wspomagających proces kontroli jakości danych gromadzonych w Operacyjnej Bazie Danych.

• Identyfikacja, integracja oraz propagowanie danych referencyjnych

• Tworzenie i zarządzanie dokumentacją analityczną i architektoniczną

• Szacowanie złożoności systemów

• Współpraca z kierownikami projektów oraz zespołami wytwórczymi przy tworzeniu koncepcji zmian do systemów informatycznych

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie na stanowiskach analityka biznesowego, analityka systemowego, analityka danych lub pokrewne (minimum 4-5 lat)

• Doświadczenie we wdrożeniach systemów HR klasy ERP (np.: SAP HR, JD Edwards HR, TETA, PeopleSoft, Workday)

• Znajomość systemów soft HR. Rozumienie zagadnień z obszaru HR: struktura organizacyjna, słowniki danych referencyjnych

• Doświadczenie w pracy z projektami międzynarodowymi.

• Doświadczenie w pracy w środowisku rozproszonym

• Bardzo dobre zdolności komunikacyjne, łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych w środowisku zdalnym

• Dokładność i przedsiębiorcza postawa w realizacji powierzonych zadań

• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, pozwalająca na płynną komunikację

• Bardzo dobra znajomość narzędzi pakietu Office (Teams, Excel, Power Point, Word, itd.)

• Proaktywność, samodzielność, dokładność i zaangażowanie w realizacji powierzonych zadań

• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, budowaniu i utrzymywaniu relacji, umiejętność pracy w zespole

• Bardzo dobre zdolności komunikacyjne, łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych w środowisku zdalnym

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.

• Elastyczna forma pracy (stacjonarna, zdalna, hybrydowa)- spotykamy się 1-2x w miesiącu w naszym biurze w Warszawie.

• Udział w strategicznym projekcie w Medicover opartym o najnowsze rozwiązania chmurowe.

• Będziesz miała/miał realny wpływ na kształt budowanego rozwiązania.

• Międzynarodowe środowisko pracy (Twoi współpracownicy pracują m.in. w Niemczech, Bułgarii, Rumunii, Norwegii, Szwecji, Indiach).

• Zespół ekspertów, z którymi wspólnie będziesz mogła/mógł poszerzać wiedzę z obszaru, w którym będziesz pracować

• Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych.

• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny.

• Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe).

• Zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover.

• Grupowe ubezpieczenie NNW.

• Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”.

• Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.

Lokalizacja:

Warszawa, Biuro Główne, Al. Jerozolimskie 96