Data Scientist

Data Scientist

Czym się zajmujemy?

Jesteśmy firmą z branży fintech, tworzącą zaawansowane systemy transakcyjne dla rynku Forex, kontraktów CFD, kryptowalut oraz akcji. Tworzymy również systemy analityczne do zarządzania ryzykiem dla brokerów finansowych, giełd kryptowalutowych, dostawców płynności i banków. 

Szukamy osoby, która dołączy do naszego zespołu analitycznego w Dziale Ryzyka, który pracuje nad modelami predykcyjnymi dla rynków Forex i CFD. Łączymy tradycyjne podejście z finansów ilościowych z nowoczesnymi technikami machine learningowymi. Dołącz do nas i pomóż nam budować jeszcze lepsze modele do zarządzania ryzykiem! 

Data Scientist

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Giełdowa 5, budynek LIXA D, praca stacjonarna

Od naszych Kandydatów oczekujemy:

• znajomości Python'a (pandas, numpy, scikit-learn),
• wykształcenia z obszaru matematyki, analizy danych, ekonometrii, fizyki, informatyki lub pokrewnego
• zainteresowania rynkami finansowymi, w szczególności Forex & CFD
• znajomości baz danych (SQL)
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
• samodzielności, analitycznego podejścia do rozwiązywania problemów, kreatywności.

Mile widziane:

• znajomość finansów ilościowych i/lub analizy szeregów czasowych
• doświadczenie z AWS (S3, Lambda, Glue, Athena) lub inną chmurą
• biegłość w statystyce, rachunku prawdopodobieństwa i modelowaniu ekonometrycznym
• doświadczenie w tworzeniu modeli machine learningowych.

Osoba, która dołączy do zespołu będzie odpowiedzialna za:

• ilościową analizę strategii tradingowych
• automatyzację procesów oceny ryzyka
• zbieranie i obróbkę danych tradingowych
• tworzenie algorytmów klasyfikacyjnych i predykcyjnych.

Dlaczego warto z Nami pracować? 

• osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług w skali roku, a w przypadku osób na umowie zlecenie - 24 dni (w skali roku)
• pracujemy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy z dogodnym dojazdem komunikacją miejską. Zapewniamy elastyczne warunki pracy
• oferujemy naszym Pracownikom możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu dzięki karcie Multisport
• zapewniamy pełne wdrożenie z wykorzystywanych technologii oraz systemów
• jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Warszawy poprzez pakiet relokacyjny
• inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym
• wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej Lux Med, który w całości opłaca firma
• każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować
• nie mamy dress code'u
• jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Wyślij nam swoje CV wraz z portfolio: Chętnie przeczytamy też kilka słów czemu czujesz, że to będzie dobry match
2. Odbędziemy krótką, ok. 15 minutową zapoznawczą rozmowę telefoniczną
3. Wybrane osoby spotkają się z Head of Risk, z którym będą bezpośrednio współpracować
4. Decyzja o zatrudnieniu i oferta lub informacja zwrotna

Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij do nas swoje CV - chętnie Cię poznamy!

Informujemy, że Administratorem danych jest spółka Match-Trade Technologies sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-211), ul. Giełdowa 5, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 0000749554 (dalej jako "Administrator"). Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b, c i f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie, wysyłając prośbę na: rekrutacje@match-trade.com. Pełny tekst polityki prywatności dla procesu rekrutacji znajduje się TUTAJ.

Procedura zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych - [LINK], polityka prywatności - [LINK].