Python (Odoo) Developer / Developerka

Cześć! Jesteśmy #macopeople i pomagamy firmom rozwijać się w świecie e-commerce i ERP. Jesteśmy ekspertami w PIM i cyfrowej transformacji biznesów B2B i B2C – od wsparcia strategii i konsultacji przez wdrożenie technologii, aż po optymalizację. Pracujemy z wymagającymi klientami, takimi jak Żabka, Trefl, Benefit Systems (Multisport), Indigo Nails, OneDayMore czy Macmillan Education, dostarczając rozwiązań, które realnie wspierają i zwiększają rozwój ich biznesów.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Python Developer / Developerka (Odoo ERP) Poznań, praca hybrydowa (3 dni biuro / 2 dni zdalnie), umowa o pracę, stawka 8 500 - 12 500 zł brutto.

Dołącz do nas, jeśli:

• Masz mocny fundament w Pythonie - znasz Odoo (tworzenie własnych modułów, modyfikacja istniejących, ORM) LUB masz solidne doświadczenie backendowe i chcesz wejść w świat systemów klasy ERP - zapewnimy Ci pełne wdrożenie w ten ekosystem.

• Bazy danych to nie czarna magia - piszesz i optymalizujesz zapytania SQL, a PostgreSQL nie ma przed Tobą tajemnic.

• Integracje to dla Ciebie codzienność – masz doświadczenie z API (REST, XML-RPC/JSON-RPC) i wiesz jak łączyć systemy ERP z e-commerce, PIM czy zewnętrznymi bramkami płatności/kurierami.

• Interesuje Cię logika biznesowa – nie chcesz być tylko wykonawcą poleceń. Chcesz rozumieć, jak Twój kod wpływa na obieg dokumentów, stany magazynowe czy procesy zakupowe klienta.

• Pracujesz z systemami kontroli wersji (Git) i czujesz się swobodnie w środowisku Linux/Docker.

• Stawiasz na czysty kod i dobre praktyki – wiesz, czym jest refaktoryzacja, dbasz o testy i piszesz kod tak, aby Twój zespół nie płakał podczas Code Review.

• Komunikacja to Twoja mocna strona – potrafisz rozmawiać z konsultantami wdrożeniowymi, asertywnie oceniać wykonalność techniczną ich pomysłów i wspólnie szukać najlepszych rozwiązań dla biznesu.

• Znajomość języka angielskiego pozwala Ci na swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej i (opcjonalnie) komunikację projektową.

Jak pracujemy?

• Kodujemy z sensem – nie piszemy kodu dla samego pisania. Każda linijka ma przełożenie na realną wartość dla klienta. Dzięki bliskiej współpracy deweloperów z konsultantami wdrożeniowymi i biznesem tworzymy rozwiązania, które faktycznie działają w realiach rynkowych.

• Jakość przede wszystkim (Code Review & Feedback) - nie unikamy trudnych tematów. Dbamy o to, aby feedback techniczny i procesowy był konkretny. Oczekujemy od Ciebie otwartości i chęci ciągłego podnoszenia poprzeczki - zarówno sobie, jak i zespołowi.

• Przemyślany onboarding technologiczny – Twój proces wdrożenia planujemy jeszcze przed Twoim pierwszym dniem (pre-onboarding). Dbamy o to, abyś sprawnie poznał/a naszą architekturę i specyfikę Odoo, ale liczymy na Twoją proaktywność i samodzielność w przyswajaniu wiedzy.

• Kultura dzielenia się wiedzą – tworzymy zespół specjalistów, którzy nie czekają na gotowe instrukcje. Masz pomysł na automatyzację, lepszy deployment czy zmianę w architekturze modułu? Śmiało, wdrażajmy to.

• Brak korporacyjnej anonimowości – masz realny wpływ na projekt - u nas nie jesteś anonimowym trybikiem, który dostaje zamknięte tickety w Jirze bez kontekstu. Masz realny wpływ na architekturę systemów, a Twoje sukcesy są widoczne i doceniane 🚀💡

To oferujemy:

• Wynagrodzenie w przedziale 8500 - 12500 zł brutto na umowie o pracę. Ostateczna oferta zależy od Twoich skilli w Pythonie/Odoo.

• Pracę przy złożonych projektach transformacyjnych i integracyjnych (głównie rynek polski, e-commerce / ERP).

• Zespół specjalistów, od których możesz się uczyć – regularne Code Review, wymiana wiedzy i wsparcie w opanowaniu Odoo, jeśli wcześniej w nim nie programowałeś/aś.

• Elastyczność – zwinne podejście (Agile/Scrum), elastyczne godziny startu i możliwość pracy hybrydowej (3 dni w biurze w Poznaniu, 2 dni zdalnie).

• Dofinansowanie do pakietu medycznego i karty MultiSport.

Czego możesz spodziewać się podczas procesu rekrutacyjnego?

1. Rozmowa z Agatą (HR Managerką): Krótka rozmowa, żeby sprawdzić, czy do siebie pasujemy.

2. Weryfikacja techniczna (Spotkanie z Lead Developerem): Porozmawiamy o Pythonie, architekturze systemów, bazach danych i Twoim podejściu do rozwiązywania problemów (możliwe krótkie live coding lub omówienie Twojego repozytorium).

3. Decyzja: Konkretna oferta lub feedback – szanujemy Twój czas.