OroCommerce Developer

Cześć! Jesteśmy #macopeople i pomagamy firmom rozwijać się w świecie e-commerce. Jesteśmy ekspertami w PIM i cyfrowej transformacji biznesów B2B i B2C – od wsparcia strategii i konsultacji przez wdrożenie technologii, aż po optymalizację. 

Pracujemy z wymagającymi klientami, takimi jak Żabka, Trefl, Benefit Systems (Multisport), Indigo Nails czy Macmillan Education, dostarczając rozwiązania, które realnie wspierają i zwiększają ich sprzedaż online.

Najważniejsi są dla nas ludzie – zarówno nasi klienci, jak i zespół. Wiemy, że najlepsze pomysły rodzą się w atmosferze otwartości i współpracy. Dlatego dbamy o mentoring, onboarding bez stresu i środowisko, w którym możesz być sobą. Nie robimy rzeczy nieprzydatnych – zamiast tego słuchamy, pytamy i projektujemy rozwiązania, które mają wartość biznesową. Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie praca developera to nie tylko klepanie kodu, ale realny wpływ na budowanie  rozwiązań, które wpływają na rozwój naszych klientów – czytaj dalej! 🚀

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Programista OroCommerce 12k-16k net B2B (możliwa również UoP).

Dołącz do nas, jeśli:

• PHP to Twoje codzienne środowisko pracy – swobodnie poruszasz się w jego ekosystemie i sprawnie podejmujesz nowe wyzwania.

• Bardzo dobrze znasz OroCommerce i potrafisz w pełni wykorzystywać jego możliwości.

• Masz doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu dużych aplikacji e-commerce.

• Nie boisz się pytać, gdy czegoś nie wiesz, i potrafisz zaproponować lepsze rozwiązania tam, gdzie widzisz przestrzeń do usprawnień.

• Traktujesz code review jako wartościowy element pracy zespołowej, dzięki któremu kod staje się jeszcze lepszy.

• Znasz i stosujesz w praktyce zasady CI/CD.

• Dobrze orientujesz się w narzędziach takich jak SQL, Docker czy Xdebug i potrafisz wykorzystywać je w codziennej pracy.

• Znajomość języka angielskiego pozwala Ci na swobodną komunikację z klientem i komfortowe korzystanie z dokumentacji technicznej.

Jak pracujemy?

Nie tworzymy kodu do szuflady - każda linijka ma sens i realną wartość dla klienta. Dzięki bliskiej współpracy deweloperów z biznesem powstają rozwiązania, które faktycznie ułatwiają życie, a nie tylko ładnie wyglądają w repo.

Rozwój to nie opcja, to standard - mentoring 1:1 z Leadem co dwa tygodnie to nie tylko okazja do zadania trudnych pytań, ale też do usłyszenia, że „dobra robota, jedziesz dalej!”. 🚀

Onboarding? Mamy to ogarnięte. Nowych członków zespołu wprowadzamy tak płynnie, że zanim się obejrzysz, już będziesz śmigać w naszym ekosystemie - a pre-onboarding pomoże Ci się odnaleźć jeszcze przed pierwszym dniem pracy.

Tworzymy zespół, który inspiruje. Lubimy ludzi, którzy dzielą się wiedzą, rzucają pomysłami i nie boją się mówić, czego potrzebują. 

Stawiamy na odpowiedzialność i samodzielność - każdy wnosi swój wkład w sukces całego projektu.

Nie jesteśmy wielkim korpo, gdzie znasz tylko kawałek kodu i numer swojego biurka. U nas każdy ma realny wpływ, a Twoja praca nie zginie w otchłani Jiry. Jeśli szukasz miejsca, gdzie możesz być tylko anonimowym trybikiem – to źle trafiłeś/aś. Tu widać Ciebie i to, co tworzysz. 🚀💡

To oferujemy:

• Wynagrodzenie od 12k do 16k net B2B, konkretna oferta będzie zależała od Twojego aktualnego doświadczenia oraz umiejętności.

• Zatrudnienie na podstawie B2B, ale jeśli wolisz to możesz również dostać UoP.

• Współpracę z Liderem, na którego będziesz mógł/mogła zawsze liczyć i który postara się pomóc Ci znaleźć kierunek i inspirację do dalszego rozwoju oraz motywować do osiągnięcia swojego pełnego potencjału,

• Pracę przy ciekawych projektach – większość to polskie projekty, ale mamy też kilku zagranicznych klientów. 

• Zespół, od którego można się uczyć – doświadczeni specjaliści, mentoring, szkolenia wewnętrzne i regularna wymiana wiedzy. Jeśli chcesz się rozwijać, to dobrze trafiłeś/aś.

• Przestrzeń na Twoje pomysły – masz realny wpływ na to CO i JAK robimy. Jeśli widzisz, że coś można zrobić lepiej – śmiało, działajmy!

• Nowoczesne technologie i społeczność open-source – jesteśmy na bieżąco i chętnie dzielimy się wiedzą z innymi.

• Elastyczność - mamy zwinne podejście, elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej (na początku będziemy chcieli częściej widywać Cię w biurze)

• Dofinansowanie do pakietu medycznego i karty MultiSport – żebyś mógł/mogła zadbać zarówno o zdrowie, jak i kondycję.

Czego możesz spodziewać się podczas procesu rekrutacyjnego?

• W pierwszym kroku skontaktuje się z Tobą Justyna - nasza Talent Acquisition Managerka, która zaprosi Cię na spotkanie, podczas którego opowie Ci więcej o Macopedii, o naszej kulturze, itp.

• Kolejny krok to spotkanie z Maciejem - naszym Lead Symfony Developerem.

• I ostatnia prosta - oferta pracy lub feedback.