Platform Engineer

Twoją rolą będzie

• Rozwój i utrzymanie platform wspierających pracę zespołów IT;

• Usprawnianie środowiska pracy zespołów poprzez automatyzację i standaryzację;

• Współpraca z zespołami w celu poprawy jakości i efektywności dostarczanych rozwiązań;

• Udział w budowie i doskonaleniu procesów pracy w IT;

• Wspieranie zespołów w rozwiązywaniu problemów operacyjnych;

• Wdrażanie dobrych praktyk związanych z jakością, bezpieczeństwem i utrzymaniem systemów;

• Dbanie o spójność i standaryzację środowiska pracy;

• Współpraca z innymi zespołami w organizacji oraz udział w inicjatywach rozwojowych;

• Współudział w kierunkowaniu rozwoju obszaru platform w organizacji.

Oczekiwania wobec Ciebie

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne);

• Minimum kilkuletnie doświadczenie w pracy w obszarze IT;

• Doświadczenie w pracy z systemami IT lub środowiskami developerskimi;

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;

• Dobra znajomość zagadnień związanych z budową i utrzymaniem systemów IT;

• Mile widziane doświadczenie w pracy z platformami lub narzędziami wspierającymi zespoły IT;

• Dodatkowym atutem jest doświadczenie w pracy w środowisku transformacyjnym lub projektowym;

• Nastawienie na rozwiązywanie problemów i usprawnianie pracy zespołów;

• Umiejętność współpracy i komunikacji w środowisku zespołowym;

• Zainteresowanie rozwojem własnych kompetencji (growth mindset);

• Dbałość o jakość i odpowiedzialność za powierzone zadania;

• Otwartość na zmiany i nowe podejścia;

• Podejście nastawione na automatyzację i upraszczanie procesów;

• Wspieranie kultury inżynierskiej i dobrych praktyk w zespole.

Tak organizujemy naszą pracę

• wewnątrz organizacji

• koncentrujesz się na jednym projekcie

• masz wpływ na wybór narzędzi i technologii

• masz wpływ na rozwiązania technologiczne

• masz wpływ na produkt

• koncentrujesz się na rozwoju produktu

Takie dajemy możliwości rozwoju

• branżowe platformy e-learningowe

• budżet rozwojowy

• czas na rozwój Twoich pomysłów

• szkolenia wewnątrzfirmowe

• szkolenia zewnętrzne

• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie nauki języków

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• ubezpieczenie na życie

• elastyczny czas pracy

• owoce

• spotkania integracyjne

• brak dress code’u

• parking dla pracowników

• program rekomendacji pracowników

• ubezpieczenie szpitalne

• program wellbeingowy

LUX MED Sp. z o.o.

Pion IT w LUX MED to blisko 700 wykwalifikowanych specjalistów, którzy codziennie wdrażają i utrzymują wiele rozwiązań informatycznych, wspierających m.in. pracę lekarzy, obsługę Pacjentów i klientów.

Pracujemy w ponad 20 zgranych zespołach scrumowych, w których zwinnie tworzymy oprogramowanie, ściśle współpracując z Product Ownerami.

Posiadamy zespół wspierający automatyzację i standaryzację procesów wytwórczych. Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii.

Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz!

#PracujemydlaZdrowia! #PracujITy!

W Grupie LUX MED tworzymy środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą – niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Nasz proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym.