Platform Architect - Monitoring

Twoją rolą będzie

• Definiowanie strategii i roadmapy dla obszaru Monitoring & Observability;

• Zarządzanie backlogiem platformy observability (priorytety, value, adoption);

• Projektowanie i rozwój standardów observability (metryki, logi, trace’y);

• Definiowanie i egzekwowanie wzorców takich jak /health, /metrics oraz standardów logowania;

• Standaryzacja narzędzi i podejść (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, ELK);

• Projektowanie architektury platformy monitoringu (data flow, storage, alerting, retention);

• Definiowanie i wdrażanie standardów alertingu i SRE (SLI/SLO, error budgets);

• Integracja observability z CI/CD i quality gates (monitoring jako element jakości);

• Wdrażanie podejścia observability driven engineering w zespołach produktowych;

• Współpraca z zespołami – zwiększanie adopcji i dojrzałości operacyjnej;

• Zapewnienie zgodności z wymaganiami security i compliance.

Oczekiwania wobec Ciebie

• Min. 6 lat doświadczenia jako SRE / DevOps / Platform Engineer / Architect;

• Doświadczenie w projektowaniu i implementacji platform observability w skali organizacji;

• Bardzo dobra znajomość narzędzi: Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, ELK/EFK;

• Doświadczenie w definiowaniu standardów observability (metrics/logs/traces);

• Znajomość wzorców monitoringu i kontraktów aplikacyjnych (/health, /metrics);

• Doświadczenie w pracy z Kubernetes i środowiskami cloud (AZURE/AWS/GCP);

• Doświadczenie w definiowaniu SLI/SLO i podejścia SRE;

• Umiejętność budowania roadmapy i zarządzania backlogiem platformy;

• Myślenie systemowe i platformowe – standaryzacja, automatyzacja, governance;

• Umiejętność pracy z wieloma zespołami i wpływania na standardy organizacyjne.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• branżowe platformy e-learningowe

• budżet rozwojowy

• czas na rozwój Twoich pomysłów

• szkolenia wewnątrzfirmowe

• szkolenia zewnętrzne

• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie nauki języków

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• ubezpieczenie na życie

• elastyczny czas pracy

• owoce

• spotkania integracyjne

• brak dress code’u

• parking dla pracowników

• program rekomendacji pracowników

• ubezpieczenie szpitalne

• program wellbeingowy

LUX MED Sp. z o.o.

Pion IT w LUX MED to ponad 600 wykwalifikowanych specjalistów, którzy codziennie wdrażają i utrzymują wiele rozwiązań informatycznych, wspierających m.in. pracę lekarzy, obsługę Pacjentów i klientów.

Pracujemy w ponad 20 zgranych zespołach scrumowych, w których zwinnie tworzymy oprogramowanie, ściśle współpracując z Product Ownerami.

Posiadamy zespół wspierający automatyzację i standaryzację procesów wytwórczych. Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii.

Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz!

#PracujemydlaZdrowia! #PracujITy!

W Grupie LUX MED tworzymy środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą – niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Nasz proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym.