Specjalista/ka – programista/ka – UX/UI designer

Opis stanowiska:

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Wymiar etatu: 1/1

Liczba wolnych stanowisk: 1

Miejsca wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice

Data ogłoszenia: 30.01.2026r.

Termin zgłaszania aplikacji: 14.02.2026r., godzina 16.00

Codzienne zadania:

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• projektowanie interfejsów użytkownika (web i mobile),

• projektowanie landing page’y pod cele marketingowe i sprzedażowe,

• tworzenie user flow, wireframe’ów i makiet, 

• prowadzenie i analizę badań UX (testy użyteczności, wywiady),

• współpracę z zespołem developerskim, 

• iteracyjne ulepszanie produktu w oparciu o dane i feedback użytkowników.

Wymagania:

• wykształcenie średnie,

• doświadczenie w pracy na stanowisku UX/UI Designer, 

• portfolio prezentujące projekty cyfrowe (wymagane), 

• znajomość zasad UX, human-centered design i accessibility, 

• bardzo dobra znajomość Figma (lub podobnych narzędzi), 

• umiejętność analitycznego myślenia i argumentowania decyzji projektowych, 

• dobra komunikacja i umiejętność pracy zespołowej. 

Mile widziane 

• znajomość WCAG, 

• doświadczenie w projektach R&D, 

• znajomość zagadnień związanych z AI. 

Oferujemy:

·       umowę o pracę,

·       pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku,

·       elastyczne godziny pracy,  pracę w trybie hybrydowym (po okresie próbnym) lub stacjonarną,

·       udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników,

·       bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”,

·       stabilność zatrudnienia – średni staż pracy naszych pracowników to ponad 9 lat,

·       prywatną opiekę medyczną PZU,

·       karnety sportowe,

·       Pracowniczy Program Emerytalny,

·       grupowe ubezpieczenie na życie.

Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV).

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.