Team Lead Java Developer

Backend Team Lead Java Developer

📍 Forma współpracy: B2B lub UoP

💰 Wynagrodzenie:

➡ B2B: 22 000 - 30 000 PLN netto (FV)

➡ UoP: 18 000 - 25 000 PLN brutto

Masz dość "młodych, dynamicznych zespołów"?

Dołącz do naszego klienta jako Backend Team Lead i poprowadź zespół doświadczonych programistów, rozwijając innowacyjny produkt! Szukamy lidera, który z pasją podejdzie do budowy wysokiej jakości oprogramowania i będzie rozwijał swój team.

O naszym kliencie

Nasz klient to polski SaaS, który dostarcza zaawansowane rozwiązania contact center w chmurze, pomagając firmom w skutecznej obsłudze klientów. Jego system integruje telefon, e-mail, chat, social media, automatyzuje procesy i dostarcza analitykę na najwyższym poziomie.

🔹 Firma działa od lat, ma setki klientów i stale rośnie – właśnie wchodzi na rynki zagraniczne!

🔹 Kluczowe wyzwania to zwiększenie skalowalności systemu i migracja legacy na nowoczesne rozwiązania.

🔹 Potrzebujemy Ciebie – lidera, który przejmie stery backendowego zespołu!

Twoja rola

Jako Backend Team Lead będziesz:

✅ Prowadzić zespół backendowy (5-6 osób), dbając o jego rozwój, mentoring i efektywną realizację zadań.

✅ Współpracować z Product Managerem i Frontend Team Leadem, aby dostarczać innowacyjne funkcjonalności.

✅ Koordynować pracę z zespołem DevOps, Architektem oraz CTO, dbając o wydajność i skalowalność systemów.

✅ Projektować i wdrażać mikroserwisy (Java, Spring Boot, Kubernetes, Azure Cloud).

✅ Dbać o jakość kodu – testy jednostkowe, code review, najlepsze praktyki.

✅ Współtworzyć roadmapę i mieć realny wpływ na rozwój produktu.

✅ Utrzymywać i przepisywać część legacy z PHP na Javę (PHP nie jest wymagane, ale mile widziane).

✅ Aktywnie kodować – 50% leadershipu, 50% pracy technicznej.

Dlaczego warto?

🚀 Realny wpływ na produkt – żadnej zbędnej biurokracji, szybkie decyzje, duża autonomia.

🚀 Nowoczesne technologie – Java 21, Spring Boot 3.4, Kubernetes, PostgreSQL, RabbitMQ, Elasticsearch.

🚀 Doświadczony zespół – technologia na wysokim poziomie, solidne procesy, dobre praktyki.

🚀 Firma na fali wzrostu – dynamiczny rozwój i ekspansja zagraniczna.

🚀 Transparentna kultura – otwarte dyskusje, zespołowe podejmowanie decyzji.

🚀 Techniczny CTO – realne wsparcie, brak niezrozumiałych wymagań biznesowych.

🚀 Elastyczna praca – 1-2 razy w miesiącu w biurze w Krakowie, reszta zdalnie.

Czego oczekujemy?

✔ Doświadczenia jako Tech Lead / Team Lead – pomożemy Ci rozwinąć umiejętności liderskie!

✔ Bardzo dobrej znajomości Java, Spring Boot, PostgreSQL, RabbitMQ.

✔ Praktyki w budowie mikroserwisów – Kubernetes, Docker.

✔ Umiejętności mentoringu i zarządzania zespołem.

✔ Gotowości do pracy w transparentnym, dynamicznym środowisku.

✔ Pracy hybrydowej – raz w tygodniu spotykamy się w Krakowie.

🎯 Mile widziane:

➕ Znajomość PHP (przy pracy z legacy code).

➕ Doświadczenie z Elasticsearch, Grafana, Linuxem.

➕ Wiedza o CI/CD (ArgoCD, GitHub Actions).

➕ Znajomość chmur (Azure, AWS, GCP – jeśli znasz AWS/GCP, pomożemy Ci przejść na Azure).

Co oferujemy?

✅ 26 dni urlopu + płatne chorobowe.

✅ Opieka medyczna + Multisport.

✅ Lekcje angielskiego z native speakerem.

✅ Budżet szkoleniowy na Twój rozwój.

✅ Elastyczne formy pracy – zdalnie, hybrydowo lub w biurze w Krakowie.

✅ Imprezy integracyjne i spotkania zespołowe.

Jak wygląda rekrutacja?

1️⃣ Zadanie techniczne – sprawdzimy Twój sposób myślenia.

2️⃣ Rozmowa z CTO – porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, technologiach i podejściu do pracy.

📩 Gotowy na nowe wyzwania? Aplikuj i dołącz do zespołu! 🚀