Ekspert/Ekspertka - SAP Key User

Twoje zadania

• Analiza potrzeb partnerów biznesowych wewnątrz firmy oraz analiza wykonalności i opłacalności zgłaszanych rozwiązań

• Proponowanie nowych rozwiązań zwiększających wydajność pracy przy zachowaniu poprawności danych

• Koordynacja procesu wdrażania nowych projektów w Dziale Personalnym

• Usprawnianie działania informatycznych systemów personalnych

• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji związanej z wdrażaniem nowych projektów np.

• Specyfikacja, Opis procesu, Instrukcja, Podręcznik użytkownika

• Tworzenie i prowadzenie szkoleń związanych z wdrażaniem nowych projektów

• Pełnienie funkcji Key User’a systemu SAP HR

• Wsparcie przy aktualizacjach systemu

• Testowanie nowych rozwiązań i poprawek w systemie

• Pełnie roli osoby kontaktowej dla pracowników centrali międzynarodowej Lidl i konsultanta SAP(np. opracowywanie zgłoszeń, transporty systemowe)

• Pełnienie zastępstwa za SAP Key User OM

Twoje kompetencje

• Min. 2 lata doświadczenia jako SAP Key User

• Min. 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów

• Wykształcenie wyższe

• Umiejętność zarządzania projektami

• Umiejętność analizy danych (obsługa Excela, etc.)

• Komunikatywność i umiejętność współpracy 

• Działanie i myślenie strategiczne 

• Umiejętność analitycznego rozwiązywania problemów

Mile widziane

• Znajomość języka angielskiego