Analityk/Analityczka ds. Automatyzacji danych

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Analityk ds. Automatyzacji Danych

Twoje zadania

• Optymalizacja procesów poprzez rozwój automatyzacji z wykorzystaniem Power Query, VBA 
• Tworzenie i rozwijanie analiz oraz raportowania za pomocą narzędzi BI, takich jak Power BI.
• Weryfikacja realizacji określonych KPI i rekomendowanie zmian w celu ich optymalizacji.
• Analiza danych sprzedażowych ad hoc oraz śledzenie aktualnych trendów wraz z rekomendacjami działań.
• Przygotowanie prognoz na podstawie danych historycznych i bieżących trendów.
• Budowanie i sporządzanie cyklicznych raportów oraz prezentacji dla kadry zarządzającej.

Twoje kompetencje

• Zaawansowana znajomość Power Query oraz VBA.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
• Znajomość SQL oraz Power BI.
• Doświadczenie w analizie danych, przygotowywaniu prezentacji i rekomendacjach bazujących na wskaźnikach liczbowych (data-driven solutions).
• Dobra organizacja pracy, dokładność oraz elastyczność w działaniu.

Mile widziane:

• Znajomość języków programowania, takich jak Python.
• Znajomość Power Automate oraz Power Apps.
• Doświadczenie w branży FMCG.

Oferujemy

Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
• prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
• bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
• karta MultiSport / Medicover Sport
• kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
• Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Możliwość dofinansowania kursów językowych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj