Programista/Architekt ERP

Dla naszego Klienta, którego jednym z produktów jest platforma internetowa wspierająca działy HR w zarządzaniu świadczeniami pozapłacowymi, poszukujemy Programisty/Architekta ERP.

W codziennej pracy usprawniają i ulepszają produkt, aby jak najlepiej odpowiedzieć na potrzeby rynku.

Wymagania:

• Możesz pochwalić się doświadczeniem w programowaniu w X++ / .NET?
• Posiadasz doświadczenie w rozwijaniu i utrzymywaniu modułów finansowych systemu MS Dynamics AX 2012?
• Posiadasz doświadczenie w rozwijaniu i utrzymywaniu modułów finansowych systemu MS Dynamics 365? 
• Perfekcyjnie budujesz i optymalizujesz zapytania w MS SQL?
• Znasz architekturę i model klas systemu AX 2012 / D365, a także umiesz zarządzać usługami i interfejsami systemu?
• Jesteś zwolennikiem pracy projektowej w metodykach zwinnych?
• Łapiesz wspólny rytm z zespołem oraz innymi osobami w organizacji?
• Osiągasz wysokie noty za styl współpracy i zawsze grasz fair play?

Obowiązki:

• Projektowanie i implementacja nowoczesnych rozwiązań i procesów w systemach Microsoft Dynamics AX 2012 / D365;
• Aktywny udział w tworzeniu wysokowydajnej architektury rozwiązań, w tym interfejsów pomiędzy systemami;
• Tworzenie modyfikacji systemu Microsoft Dynamics AX 2012 / D365;
• Projektowanie środowisk oraz migracja wytwarzanych zmian pomiędzy środowiskami;
• Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji technicznej;
• Współpraca z Product Ownerem, Konsultantami, Architektami, Analitykami, Administratorami IT oraz Specjalistami wsparcia i Użytkownikami systemu.

Benefity:

• Dogodna forma współpracy (umowa o pracę/kontrakt B2B) i zakres benefitów dostosowany do formy współpracy;
• Współpraca w modelu hybrydowym lub zdalnym;
• Poziom energii uzupełniany aromatyczną kawą i herbatą oraz owocami w biurze, a rano czekają śniadania w biurze dofinansowane przez pracodawcę;
• 30-minutowe przerwy na większy głód, wliczane do czasu pracy;
• Możliwość rozwoju umiejętności językowych w języku angielskim, niemieckim, hiszpańskim lub włoskim,
• Dodatkowe dni urlopu adekwatne do stażu pracy;
• Karta MultiSport oraz możliwość zakupu karty dla Twoich najbliższych;
• Zajęcia sportowe w biurze i online, a dla zaawansowanych sportowców dofinansowanie udziału w zawodach sportowych;
• Dostęp do wsparcia psychologicznego dla pracowników i członków ich rodziny w trudnych sytuacjach,
• Grupowe ubezpieczenie oraz prywatna opieka medyczna;
• Dofinansowanie do okularów korekcyjnych;
• Dofinansowanie do żłobków i przedszkoli, a także dodatkowe 3 godziny urlopu w dniu rozpoczęcia roku szkolnego;
• Dofinansowanie do edukacji;
• Biblioteczka i Planszoteka dla rozwoju i odpoczynku;
• Szkolenia rozwojowe dla rozwoju zawodowego i osobistego;
• Program kafeteryjny MyBenefit z punktami do wykorzystania;
• Możliwość zakupu tańszych biletów do kina i teatru;
• Spotkania integracyjne dla lepszego poznania członków zespołu;
• Wsparcie zespołu, nie tylko w okresie wdrożenia;
• Skrócony czas pracy w piątki, dłuższy weekend!