O zespole: Nasz zespół odpowiada za rozwój silnika finansowego, który obejmuje reguły rozliczania wpłat, rozliczania składników salda oraz innych operacji finansowych związanych z obsługą naszych klientów. Nasz projekt to inwestycja greenfield dająca duże możliwości rozwoju.
Zakres obowiązków:
- Projektowanie i rozwój rozproszonych systemów mikroserwisowych w języku C# z wykorzystaniem bibliotek .NET
- Modelowanie rozwiązań zgodnie z podejściem DDD, zapewniając zgodność komponentu z wymaganiami różnych rynków
- Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej, w tym diagramów C4, decyzji architektonicznych
- Współpraca z zespołami deweloperskimi i interesariuszami w celu zapewnienia wysokiej jakości rozwiązań
- Analiza i optymalizacja istniejących systemów pod kątem wydajności i skalowalności
- Dobór odpowiednich technologii oraz pilnowanie standardów projektowych
- Wycena poszczególnych etapów projektu
- Praca zgodnie z duchem Agile oraz ścisła współpraca z biznesem, w tym z Product Ownerem i Analitykiem Biznesowym
- Weryfikacja jakości przygotowanych rozwiązań przez zespół developerski
- Wspomaganie procesu planowania zadań
Nasze oczekiwania:
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Architekta/ki /Tech Lead, w tym doświadczenie w projektach finansowych (budowa/rozwijanie systemów bankowych lub pożyczkowych)
- Biegła znajomość języka C# i technologii .NET
- Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu mikroserwisów z uwzględnieniem synchronizacji asynchronicznej (Rabbit/Kafka)
- Znajomość notacji C4 i innych narzędzi do modelowania.
- Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- Doświadczenie w doborze technologii i pilnowaniu standardów projektowych
- Umiejętność wyceny etapów projektu i zarządzania budżetem
- Umiejętność weryfikacji jakości rozwiązań oraz wspomagania procesu planowania zadań
- Znajomość i umiejętność praktycznego zastosowania: Gitlab, Kubernetes, Docker, Event Sourcing, NoSQL oraz relacyjnych baz danych
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę
- Elastyczny czas pracy (można zacząć między 6:00 a 11:00)
- Możliwość pracy w większości zdalnej z okazjonalnymi wizytami w biurze we Wrocław
- Parking dla rowerów i samochodów - dla pracujących z biura
- Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie dla pracownika na preferencyjnych warunkach
- Istnieje możliwość współpracy w ramach umowy B2B.
Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.