.NET Tech Lead (m/f/d)

Nasz zespół tworzy i rozwija nowoczesne rozwiązania wspierające procesy związane z obsługą i monitorowaniem należności oraz zarządzaniem danymi Klientów. Na co dzień współpracujemy z testerem, Product Ownerem i analitykiem biznesowym. Naszą pracę organizujemy z wykorzystaniem metody Kanban mocno wspierając samoorganizację zespołów. Dbamy o dobrą atmosferę w zespole i wzajemne wsparcie w realizacji zadań. Stawiamy na uczenie się nowych rzeczy i ciągłe rozwijanie umiejętności. Pracujemy z .NET, React, Angular, RabbitMQ, PostgreSQL, MS SQL i technologiami wspierającymi workflow zaimplementowanymi na WebCon BPS.

Opis stanowiska/zakres obowiązków:

• Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z obowiązującymi standardami

• Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu,

• Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet)

• Tworzenie oprogramowania będącego istotną częścią krajowego rynku finansowego

• Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile

• Szerzenie wiedzy z zakresu technologii i metodologii wytwórczych

Nasze oczekiwania:

• Dobre zrozumienie i ciągła chęć udoskonalania Power Skills

• Bardzo dobrej znajomości C# i .NET 6+

• Bardzo dobrej znajomości ASP.NET Core Web API, REST i GIT

• Dobra znajomość Entity Framework Core / Dapper

• Bardzo dobrej znajomości z zakresu OOP, SOLID, Clean Code i Wzorców Projektowych, w tym CQRS, DDD

• Bardzo dobrej znajomości T-SQL i MS SQL Server

• Bardzo dobrej znajomości Messaging, RabbitMQ

• Mile widziana jest znajomość Angular 10+, TypeScript, HTML5, Angular Material, NGXS i Tailwind CSS

• Otwartości w przekazywaniu swojej wiedzy innym członkom zespołu

• Mile widziana umiejętność diagramowania zależności systemowych, tworzenie C4

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1

Co oferujemy?

• Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę /b2b.

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00)

• Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym (ilość dniu w biurze)

• Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach

• Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych

• Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego

Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.