Senior Full Stack Software Engineer (Remote, B2B)

Keel to firma fintechowa z siedzibą w Wielkiej Brytanii. Od ponad 5 lat rozwijamy platformę API-first, która umożliwia szybkie tworzenie produktów finansowych – bez konieczności budowy własnej infrastruktury bankowej. Oferujemy m.in. wirtualne IBAN-y, wydawanie kart, przelewy krajowe i międzynarodowe, core banking, system księgowy oraz AML/KYC.

Posiadamy aktywnych klientów, osiągnęliśmy rentowność, a obecnie przygotowujemy się do pierwszej rundy finansowania VC.

To dobry moment, aby dołączyć i mieć realny wpływ na kierunek dalszego rozwoju produktu i technologii.

Obecnie poszukujemy Senior Full Stack Software Engineerów, którzy potrafią samodzielnie prowadzić projekty end-to-end - od zrozumienia problemu, przez projekt, implementację i wdrożenie.

Zakres odpowiedzialności

• Projektowanie i implementacja usług backendowych (Java, Spring Boot, Kafka, Postgres)

• Rozwój interfejsów użytkownika (React, TypeScript)

• Praca z infrastrukturą chmurową (AWS, Docker, CI/CD)

• Udział w architekturze systemu i podejmowaniu decyzji technologicznych

• Bezpośrednia współpraca z CTO, CEO oraz pozostałymi inżynierami – bez warstw pośrednich

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w roli inżyniera oprogramowania (full stack lub backend)

• Umiejętność samodzielnego dostarczania kompletnych rozwiązań

• Praktyczna znajomość: Java, TypeScript, React, PostgreSQL, Kafka (lub podobne)

• Doświadczenie z chmurą AWS oraz narzędziami DevOps

• Wysoka jakość pracy, odpowiedzialność i dobra organizacja

• Znajomość sektora fintech mile widziana, ale nie wymagana

Stack technologiczny

• Backend: Java (Spring Boot), Kafka, PostgreSQL

• Frontend: TypeScript, React

• DevOps: AWS, Docker, GitLab

• Pracujemy w podejściu API-first, bez dedykowanych PO/QA – zespół działa interdyscyplinarnie

Wynagrodzenie

22 000 – 28 000 PLN netto (na fakturze B2B, bez VAT), możliwość wypłaty w innej walucie (GBP, EUR)

Fakturowanie do spółki zarejestrowanej w Wielkiej Brytanii (UK nie podlega unijnemu VAT).

Widełki zależne od poziomu doświadczenia i zakresu odpowiedzialności.

Warunki współpracy

• Forma: B2B

• Tryb pracy: w pełni zdalny, z dowolnego miejsca

• Godziny pracy: elastyczne, z zachowaniem płynnej współpracy z zespołem

Zespół i kultura

• Niewielki, doświadczony zespół (~10 osób) z Polski i Wielkiej Brytanii

• Brak formalnych ról typu Product Owner czy QA – każdy wnosi wkład na różnych poziomach

• Startupowa kultura pracy: odpowiedzialność, elastyczność, szybkie decyzje

• Realny wpływ na architekturę, produkt i strategię technologiczną

Proces rekrutacji

1. Rozmowa kwalifikacyjna z CTO i CEO

2. Krótkie pair programming z jednym z naszych inżynierów

   Bez zadań domowych, testów algorytmicznych czy zbędnych formalności.

Jak aplikować?

Jeśli szukasz środowiska, w którym możesz projektować nowoczesne systemy finansowe, mieć wpływ na kluczowe decyzje i współpracować z doświadczonym zespołem - odezwij się.