Scrum Master

W związku z dynamicznym rozw... [Cut that bullsh*t].

Nasz dział IT nabiera wiatru w żagle i aktualnie poszukujemy... doświadczonego SCRUM MASTERA, który pomoże utrzymać nasz ekosystem na najwyższym poziomie oraz będzie odpowiadał za dwa zespoły developerskie.

Nowy członek załogi dołączy do 30-osobowego teamu, który zwinnie udoskonala i rozwija aktualne produkty!

Zerknij poniżej jakie:

▪ justjoin.it - nasz flagowy produkt, mapa rynku pracy dla polskiej branży IT;

▪ justbrands.it - rozbudowane charakterystyki firm;

▪ justgeek.it - jedyny taki serwis contentowy tworzony wspólnie z programistami;

▪ ohmydev.pl - portal społecznościowy dla branży IT; 

▪ rocketjobs.pl - portal pracy dedykowany szeroko pojętej sprzedaży i marketingu;

▪ hellohr - portal pracy dedykowany społeczności HR/EB.

Aby wyjść na rynek z kolejnymi “nowinkami” dla branży IT (i nie tylko ;)) potrzebujemy wsparcia dla rozwijającego się z miesiąca na miesiąc teamu! Konkretniej? Potrzebujemy charyzmatycznej osoby, która czuje się "jak ryba w wodzie" zwinne współpracując z zespołami. Jeśli to czytasz, to może wpisujesz się w poniższe oczekiwania? ;)

Must have:

✅ Minimum rok doświadczenia na ww. stanowisku;

✅ Znajomość relacji między metodyką Scrum i Kanban;

✅ Teoretyczna i praktyczna znajomość procesu wytwarzania oraz tworzenia oprogramowania przy użyciu metodyk zwinnych;

✅ Doświadczenie w pracy z: Jira, Confluence, Miro;

✅ Doświadczenie w pracy w rozproszonych jak i zdalnych zespołach;

✅ Doświadczenie przy współtworzeniu roadmapy.

Na dokładkę...

✅Charakteryzuje Cię dokładność i systematyczność;

✅Umiejętności obserwacji, pracy na faktach i przekazywania informacji zwrotnych;

✅Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;

✅Także... dociekliwość, umiejętność rozwiązywania problemów i oczywiście....świetna komunikacja :)

✅ Mile widziane certyfikaty: PSM 1, PMP, Prince2;

✅ Skill PM'owy mile widziany ;-)

Będziesz odpowiedzialny za:

👉 wsparcie w stosowaniu zwinnych praktyk wytwarzania oprogramowania, zrozumienia i wykorzystania Scruma;

👉 zwiększenie efektywności zespołów, poprawną komunikację;

👉 ścisłą współpracę i wsparcie Product Ownerów w ich roli;

👉 usprawnienie procesów wspierających rozwój produktów; 

👉 wspieranie zespołu zgodnie z metodologią SCRUM;

👉 aktywne uczestniczenie w opracowywaniu koncepcji rozwoju zespołów;

👉 współpraca z innymi działami (np. Marketing).

WYNAGRODZENIE: 

8 000 - 12 000 PLN netto + VAT na B2B.

DODATKOWO OFERUJEMY:

 ✨ Benefity, m.in.: 

▪ karta MultiSport lub dofinansowanie do transportu miejskiego;

▪ prywatna opieka medyczna PZU;

▪ prywatny asystent “Ask Henry”;

▪ grywalizacja sportowa “Just Join Challenge”;

▪ program poleceń pracowników;

✨ Praca w systemie hybrydowym (częściowo w biurze, częściowo HO) lub jeśli wolisz full remote;

✨ Imprezy integracyjne: onlinowo-offlinowe.

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

1. telefonu od Karoliny - liderki działu HR;

2. spotkania F2F/Videocall z Karoliną, aby wzajemnie lepiej się poznać;

3. jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę z działem HR, czeka Cię spotkanie z naszym CIO - Marcinem oraz Junior Scrum Master - Moniką.

4. Na koniec możesz się spodziewać oferty, bądź telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.