Scrum Master

W związku z dynamicznym rozw... [Cut that bullsh*t].

Nasz dział IT nabiera wiatru w żagle i aktualnie poszukujemy... doświadczonego SCRUM MASTERA, który pomoże utrzymać nasz ekosystem na najwyższym poziomie oraz będzie odpowiadał za dwa zespoły developerskie.

Nowy członek załogi dołączy do 30-osobowego teamu, który zwinnie udoskonala i rozwija aktualne produkty!

Zerknij poniżej jakie:

▪ justjoin.it - nasz flagowy produkt, mapa rynku pracy dla polskiej branży IT;

▪ justbrands.it - rozbudowane charakterystyki firm;

▪ justgeek.it - jedyny taki serwis contentowy tworzony wspólnie z programistami;

▪ ohmydev.pl - portal społecznościowy dla branży IT; 

▪ rocketjobs.pl - portal pracy dedykowany szeroko pojętej sprzedaży i marketingu;

▪ hellohr - portal pracy dedykowany społeczności HR/EB.

Aby wyjść na rynek z kolejnymi “nowinkami” dla branży IT (i nie tylko ;)) potrzebujemy wsparcia dla rozwijającego się z miesiąca na miesiąc teamu! Konkretniej? Potrzebujemy charyzmatycznej osoby, która czuje się "jak ryba w wodzie" zwinne współpracując z zespołami. Jeśli to czytasz, to może wpisujesz się w poniższe oczekiwania? ;)


Na dokładkę...

✅ Charakteryzuje Cię dokładność i systematyczność;

✅ Umiejętności obserwacji, pracy na faktach i przekazywania informacji zwrotnych;

✅ Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;

✅ Także... dociekliwość, umiejętność rozwiązywania problemów i oczywiście....świetna komunikacja :)

✅ Mile widziane certyfikaty: PSM 1, PMP, Prince2;

✅ Skill PM'owy mile widziany ;-)

Będziesz odpowiedzialny za:

👉 wsparcie w stosowaniu zwinnych praktyk wytwarzania oprogramowania, zrozumienia i wykorzystania Scruma;

👉 zwiększenie efektywności zespołów, poprawną komunikację;

👉 ścisłą współpracę i wsparcie Product Ownerów w ich roli;

👉 usprawnienie procesów wspierających rozwój produktów; 

👉 wspieranie zespołu zgodnie z metodologią SCRUM;

👉 aktywne uczestniczenie w opracowywaniu koncepcji rozwoju zespołów;

👉 współpraca z innymi działami (np. Marketing).

Wynagrodzenie: 

8 000 - 12 000 PLN netto + VAT na B2B.

Dodatkowo możesz liczyć na: 

✨ startupowy klimat oraz realny wpływ na rozwój firmy;

✨ możliwość pracy zdalnej lub w systemie hybrydowym (częściowo w biurze, częściowo w domu);

✨ pełną wyzwań pracę w luźnej atmosferze;

✨ benefity, m.in.: 

▪ prywatny asystent Ask Henry,

▪ budżet szkoleniowy o wartości 1500 zł netto rocznie, 

▪ prywatna opieka medyczna PZU,

▪ karta MultiSport lub dofinansowanie do transportu miejskiego,

▪ dofinansowanie do okularów,

▪ grywalizacja sportowa “Just Join Challenge”,

▪ program poleceń pracowników;

✨ 20 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług;

✨ liczne imprezy integracyjne.

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

1. telefonu od Kingi z działu HR;

2. spotkania F2F/Videocall z Karoliną, aby wzajemnie lepiej się poznać;

3. jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę z działem HR, czeka Cię spotkanie z naszym CIO - Marcinem oraz Junior Scrum Master - Moniką.

4. Na koniec możesz się spodziewać oferty, bądź telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.