Cloud Infrastructure Engineer

Nasz Klient to największa na rynku polskim firma świadcząca usługi z zakresu outsourcingu kadrowo-płacowego. To globalny dostawca kompleksowych rozwiązań w chmurze, które łączą w sobie HR, naliczanie płac, zarządzanie talentami, czas pracy, podatki i benefity. Są również liderem w zakresie usług analitycznych i outsourcingowych. Do swojego zespołu w Polsce poszukuje ekspertów na stanowisko:

Cloud Infrastructure Engineer

Miejsce pracy:  Warszawa

Nr. Ref.: IE/26

Opis Stanowiska:

• Wsparcie i ścisła współpraca z programistami i pracownikami operacyjnymi, wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów,

• Sprawdzanie poprawności kodu w skryptach automatyzacji. 

• Administracja różnymi aplikacjami z zakresu płac, kadr i ubezpieczeń społecznych,

• Projektowanie i wdrażanie automatyzacji do istniejących narzędzi CI/CD, aby pomóc użytecznym produktom szybciej wejść na rynek,

• Administrowanie w Windows, Linux, SQL,

• Praca w chmurze (AWS).

• Codzienna praca w Scrum.

Wymagania:

• Silne zaplecze techniczne, min. 3 lata doświadczania na podobnym stanowisku,

• Skuteczne umiejętności komunikacyjne, 

• Umiejętności rozwiązywania problemów,

• Chęć uczenia się i ciągłego doskonalenia poprzez pracę z nowymi narzędziami i technologiami,

• Platformy CI/CD - GitLab (preferowany), GitHub Actions, Jenkins itp.,

• Dowolna z głównych chmur - AWS (preferowane), GCP, Azure,

• Znajomość nowoczesnych narzędzi - np. Terraform, Docker, Kubernetes itp.,

• Języki skryptowe - np. Bash, Python lub PowerShell,

• Doświadczenie w administracji Windows Server 2016-2022,

• Doświadczenie w administracji SQL 2016-2022,

• Administracja systemem Linux: RedHat,

• Znajomość Apache, Nginx,

• Znajomość Citrix,

• Narzędzia do zarządzania projektami: Jira, Confluence, ServiceNow,

• Narzędzia Enterprise Observability - np. Dynatrace (preferowane), Splunk, itp.,

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2,

• Znajomość metod zwinnych (Scrum i Kanban).

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie,

• Umowa o pracę,

• Wsparcie doświadczonego zespołu oraz opiekę mentora na czas wdrożenia, 

• Możliwość rozwoju i pracę pełną wyzwań,

• Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do kompetencji,

• Pakiet benefitów m.in. prywatna opieka medyczna, Multisport itp.)