Test Automation Engineer

Projekt:

Do zespołu realizującego jeden z najbardziej zaawansowanych projektów telekomunikacyjnych w Europie poszukujemy Test Automation Engineera. Projekt skupia się na tworzeniu i rozwoju frameworków testowych dla najnowszych technologii LTE oraz 5G NR. Praca odbywa się w środowisku laboratoryjnym z pełną infrastrukturą RAN oraz z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi chmurowych i kontenerowych.

Lokalizacja: Kraków (tryb hybrydowy – 2 dni w tygodniu w biurze)

Zadania:

• Rozwój frameworków testowych oraz tworzenie testów automatycznych w Pythonie

• Przygotowywanie specyfikacji technicznych i procedur testowych dla systemów komórkowych

• Planowanie i rozwój strategii automatyzacji testów dla technologii 4G/5G (NSA, SA, NRDC, NEDC)

• Analiza wyników testów, debugowanie oraz rozwiązywanie problemów w elementach sieci

• Współpraca z zespołami developerskimi i integracyjnymi

• Praca z infrastrukturą chmurową i kontenerową

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (licencjat lub magister) w zakresie:telekomunikacji, elektroniki lub informatyki

• Minimum 3 lata doświadczenia w tworzeniu skryptów testowych (Python)

• Praktyczne doświadczenie w testowaniu systemów i protokołów telekomunikacyjnych, mile widziane projekty z systemami komórkowymi

• Znajomość systemu Linux na poziomie użytkownika

• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów

• Dobra komunikacja i gotowość do pracy zespołowej

• Gotowość do pracy hybrydowej.

Zobacz, dlaczego warto być w j-labs!

• Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób.

• j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 25% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lata!

• Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe.

• Robimy dobre IT albo wcale. Technologie, w których pracujemy to m.in. Java 17/21,  Spring, Hibernate, Mikroserwisy,  AWS/Azure/GSP/,  Terraform, Docker, Kubernetes,Kafka

• Eksperci przyciągają ekspertów - średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 11 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia.

• Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in. na naszym blogu.

• Dołącz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną - nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance

• Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany.

• Otrzymaliśmy certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem)