Senior Software Engineer

O projekcie

• Dotyczy rozwoju sieci telekomunikacyjnej. Jako członek zespołu będziesz miał możliwość uczestniczenia w całym procesie rozwoju projektu samoorganizującej się sieci 5G.
• Głównym celem aplikacji jest optymalizacja i monitorowanie sieci komórkowej 5G i LTE przez zastosowanie technologii chmurowych.
• Będziesz mieć możliwość poznać algorytmy NR i LTE, stać się częścią przyszłości sieci mobilnych, rozwijać aplikacje oparte na chmurze i mieć realny wpływ na środowisko klienta.
• Stack technologiczny: Java 21, Spring, Hibernate, MySQL, Linux, Tomcat, RabbitMQ and Kafka
• Praca hybrydowa 1 - 2x w tygodniu z biura (Kraków).

Twoje zadania

• Udział w pełnym cyklu rozwoju: od wymagań i specyfikacji po architekturę i testy systemowe.
• Implementacja nowych funkcjonalności.
• Utrzymanie istniejącego kodu.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Bardzo dobra znajomość Java 17/21.
• Doświadczenie w pracy z frameworkami Hibernate i Spring.
• Znajomość relacyjnych baz danych, w szczególności MySQL.
• Umiejętność pracy w systemie Linux na poziomie użytkownika.
• Znajomość i umiejętność pracy z systemem kontroli wersji Git.
• Doświadczenie z architekturami opartymi na chmurze.
• Biegła znajomość języka polskiego oraz angielskiego.

Mile widziane

• Doświadczenie w programowaniu wielowątkowym.
• Doświadczenie w tworzeniu oprogramowania dla systemów telekomunikacyjnych.
• Doświadczenie z serwerem Tomcat.
• Znajomość systemów kolejkowania, takich jak RabbitMQ i Kafka.

Sprawdź, dlaczego warto być w j‑labs!

• Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób.
• j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 20% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lat!
• Robimy dobre IT albo wcale. Technologie, w których pracujemy to m.in. Python, AI, Java 21, Spring, Mikroserwisy, AWS/Azure/GCP, Terraform,
• Eksperci przyciągają ekspertów – średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 9 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia.
• Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in na naszym blogu.
• Dołącz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną – nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: AI, Java, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance
• Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany.
• Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem).