Senior FullStack Developer / Tech Lead (Java/Kotlin + React)

Dołącz do j-labs i twórz rozwiązania w domenie transportu morskiego.

Chcesz się rozwijać w kierunku liderskim? Super! Bo w projekcie jest taka opcja.

A jeśli czujesz, że to jeszcze nie moment na leadowanie, rola Senior FullStack Developera czeka na Ciebie.

O projekcie:

• W portfolio firmy znajdują się pionierskie rozwiązania w domenie międzykontynentalnego transportu morskiego.​
• W projekcie rozwijane są 4 core’owe produkty firmy. 
• Zespół pracuje z wykorzystaniem metodyki eXtreme Programming (XP) oraz in-pairs programming z wykorzystaniem technik TDD oraz BDD.​​​
• Rola wiąże się z dużą odpowiedzialnością w projektowaniu, współpracy z innymi członkami zespołu oraz krytycznym podejściem do realizowanej implementacji.​
• Projekt skupiony mocno na jakości i dojrzałych procesach wytwarzania oprogramowania. Rola z realnym wpływem na finalny kształt produktu. 

Zadania:

➡️W przypadku roli liderskiej:

• Kierowanie zespołem programistów zarówno pod kątem aspektów technicznych, jak i codziennej pracy zespołu. Fullstack- 70% / hand-on Tech Lead – 30%.
• Odpowiedzialność oraz piecza nad całym cyklem programistycznym od projektowania, architektury, programowania po DevOps.​
• Przydzielanie pracy programistom – ToDo (historyjki do zaimplementowania), podział na pary w metodologii XP-PP (ang. Pair Programming). ​
• Codzienny nadzór nad postępem wykonywanych prac.​
• Wspieranie programistów na poziomie ich problemów technicznych.​
• Prowadzenie ceremonii procesowych, takich jak, np. StandUp(s), Planning Poker, itp..​
• Wprowadzanie nowych programistów oraz opieka nad początkującymi juniorami.​
• Działając jako centralny punkt pomiędzy biznesem i kierownictwem​
• Odpowiedzialność za wdrażanie standardów kodowania (TDD, DDD, wzorce projektowe itp.)​
• Dbałość o wytyczne założeń architektonicznych i ich egzekwowanie.

➡️A poza tym (wspólne dla roli Lidera/Developera):

• Praca nad całym cyklem programistycznym (SDLC), na etapie projektowania. architektury, programowania oraz DevOps.​
• Praca w metodologii XP (ang. eXtreme Programming) – programowanie w parach.​
• Uczestnictwo w ceremoniach procesowych, takich jak, np. StandUp(s), Planning, Demo, Retro, itp.

Wymagania

• Minimum 6 lat doświadczenia w programowaniu.​​
• Doświadczenie w technologiach: Java, Spring.
• ​Wiedza praktyczna z zakresu programowania Frontend – React.​
• W przypadku roli liderskiej wymagane jest doświadczenie na takim stanowisku, w ujęciu zagadnień technicznych oraz zarządzania pracą zespołu.
• Doświadczenie w tworzeniu reaktywnego interfejsu użytkownika (Reactive JS).
• Chęć tworzenia oprogramowania w metodyce XP (eXtreme Programming – Pair-Programming).​
• Doświadczenia w pracy z TDD/BDD (Junit, Jasmin, Mockito, Protractor/Selenium).​
• Znajomość architektury i narzędzi opartych na mikroserwisach (Spring Boot/Cloud).​
• ​Wykształcenie wyższe inżynierskie z obszarów IT / Inżynierii Oprogramowania.​
• Język angielski minimum B2. ​​

Mile widziane

• Doświadczenie z Kotlinem. Kotlin jest do nauczenia w projekcie.
• Na duży plus będzie doświadczenie w rozwijaniu i wdrażaniu rozwiązań opartych na chmurze.
• Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu w środowiskach opartych na kontenerach (Kubernetes, Cloud Foundry).