Senior Data Engineer

Jako Senior Data Engineer będziesz brał/a udział w projektowaniu, budowaniu oraz zarządzaniu rozwiązaniami pozwalającymi odpowiedzieć na pytania dotyczące sposobu, w jaki użytkownicy korzystają z produktów (product analytics).

O projekcie

• Zakres obowiązków obejmuje między innymi budowanie oraz rozwijanie rozwiązań przeznaczonych do zbierania, modelowania oraz raportowania danych w kontekście produktów typu self-service.
•  Projekt zakłada współpracę z innymi zespołami – Data Engineers, Data Scientists, Data Analysts, jak również z właścicielami produktów (Product Owners) oraz ekspertami domenowymi w celu identyfikacji istotnych danych.
• Zespół ma charakter międzynarodowy (z bazą w USA), w którym komunikacja odbywa się w języku angielskim.
• Praca odbywa się w 100% zdalnie.
• Stack technologiczny obejmuję między innymi: Snowflake, Airflow, DBT, Python, PySpark, Fivetran.

Wymagania:

• Posiadasz minimum 6 lat doświadczenia w roli Data Engineera/BI Developera.
• Bardzo dobrze czujesz tematykę baz danych SQL oraz no-SQL w zakresie budowania i optymalizacji zapytań.
• Masz praktyczne doświadczenie z pisaniem kodu w języku Python.
• Masz doświadczenie z technologią Spark (PySpark).
• Pracowałeś/aś z rozwiązaniami typu Data Warehouse (BigQuery/Redshift/Snowflake).
• Posiadasz doświadczenie z zakresu implementacji oraz utrzymania rozwiązań typu ETL.
• Znasz i rozumiesz koncepcję modelowania danych, katalogu danych oraz powszechnie wykorzystywanych formatów danych.
• Masz doświadczenie ze środowiskami chmurowymi AWS/GCP, zwłaszcza w zakresie pracy z następującymi serwisami: S3/GCS, Lambda/Cloud Function, EMR/Dataproc, Glue/Dataflow, AWS Athena.

Idealnie, jeżeli posiadasz

• Doświadczenie w pracy z Airflow oraz DBT.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami BI (Tableau/SiSense/Looker lub pokrewne).
• Doświadczenie z metodykami rozwoju oprogramowania Agile,TDD lub CI/CD.
• Doświadczenie z rozwiązaniami typu IaC - Terraform.

Dlaczego j-labs?

• Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 14 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 550 osób.
• j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 20% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lat!
• Eksperci przyciągają ekspertów – średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 9 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia.
• Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in na naszym blogu.
• Dołączysz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną – nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance
• Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany.
• W 2023 roku otrzymaliśmy certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem).