Senior Angular Developer

O projekcie

Projekt realizowany jest w branży paliwowej i skierowany do klientów biznesowych (floty oraz firmy korzystające z kart i rozliczeń bezgotówkowych). Celem jest rozwój cyfrowych rozwiązań wspierających płatności, zarządzanie kontami oraz obsługę usług dodatkowych w modelu on-the-go (np. szybkie zakupy, rozwiązania flotowe).

Systemy obejmują aplikacje webowe i mobilne, umożliwiające m.in. zarządzanie płatnościami, kartami paliwowymi, fakturowaniem oraz kontami firmowymi. Projekt rozwijany jest na rynkach międzynarodowych i obejmuje zarówno nowe inicjatywy, jak i utrzymanie oraz dalszą rozbudowę istniejących rozwiązań.

Zakres obowiązków

• Rozwój i utrzymanie aplikacji webowych opartych o Angular (13+)

• Projektowanie rozwiązań z naciskiem na czysty, czytelny i skalowalny kod

• Współpraca z zespołami cross-funkcyjnymi (PO, SM, BA, Architekci, Testerzy)

• Aktywny udział w code review oraz mentoring młodszych developerów

• Wpływ na architekturę aplikacji i decyzje techniczne

• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej (JIRA, Confluence)

• Praca zgodnie z metodyką SCRUM

Wymagania:

• Minimum 4–5 lat doświadczenia komercyjnego

• Bardzo dobra znajomość:

  • Angular (13+)

  • TypeScript

  • RxJS

• Doświadczenie w zarządzaniu stanem (Akita / Redux / NgRx)

• Doświadczenie w testach jednostkowych (Jest, Spectator)

• Bardzo dobra znajomość zasad clean code i dobrych praktyk programistycznych

• Zrozumienie zasad programowania wpływających na architekturę aplikacji

• Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji w środowisku międzynarodowym

• Język angielski na poziomie B2/C1

• Otwartość na model hybrydowy w Warszawie

Mile widziane

• Angular Material

• Domain-Driven Design (DDD)

• Nx

• AWS

• Vue.js

• Znajomość zasad UX best practices

• Podstawowa znajomość Javy(backend jest w Javie – przydatne do zrozumienia codebase’u, ale nie wymagane w codziennej pracy frontendowej)

Zobacz, dlaczego warto być w j-labs!

• Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób.

• j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 25% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lata!

• Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe.

• Robimy dobre IT albo wcale. Technologie, w których pracujemy to m.in. Java 17/21,  Spring, Hibernate, Mikroserwisy,  AWS/Azure/GSP/,  Terraform, Docker, Kubernetes,Kafka

• Eksperci przyciągają ekspertów - średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 11 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia.

• Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in. na naszym blogu.

• Dołącz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną - nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance

• Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany.

• Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem)