Senior AI Engineer

O projekcie

Dołączysz do zespołu rozwijającego nową generację systemów konwersacyjnych dla branży rekrutacyjnej. Tworzymy inteligentne asystenty AI, które realnie wspierają procesy hiringowe – od automatyzacji po personalizację doświadczenia kandydatów.

Pracujemy nad systemami opartymi o agentic AI, gdzie autonomiczne agenty współpracują, podejmują decyzje i realizują cele w złożonych workflowach.

To nie jest „kolejny chatbot” – to zaawansowane systemy ML/NLP działające w skali produkcyjnej.

Stack technologiczny

• Python

• LangChain, LangGraph, Langfuse

• AWS Bedrock

• Kibana, Grafana

• Jenkins

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie i rozwój agentowych workflowów AI (LLM + reasoning + data pipelines)

• Budowanie i rozwijanie systemów ML/NLP – od pomysłu do wdrożenia

• Eksperymentowanie z podejściami do agentic reasoning i multi-agent systems

• Integracja rozwiązań AI z realnymi procesami biznesowymi (rekrutacja)

• Optymalizacja wydajności i skalowalności systemów

• Współpraca z zespołami produktowymi i inżynierskimi

• Współtworzenie dobrych praktyk dla systemów ML w produkcji

Wymagania (must have)

• Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.

• Bardzo dobra znajomość Pythona

• Doświadczenie z frameworkiem agentowym (np. LangChain, LangGraph lub podobne)

• Doświadczenie w budowie systemów (nie tylko modeli)

• Doświadczenie w pracy z systemami produkcyjnymi

• Fokus na performance i skalowalność

Mile widziane

• Podstawowa wiedza z zakresu NLP

• Background w Machine Learning / Deep Learning

• Doświadczenie z LLM (fine-tuning, ewaluacja, prompting)

• Praca z systemami konwersacyjnymi / chatbotami

• Doświadczenie z obserwowalnością i jakością danych

Zobacz, dlaczego warto być w j-labs!

• Dołączysz do firmy stworzonej przez inżynierów dla inżynierów, która istnieje na rynku od 15 lat. Obecnie zatrudniamy ponad 500 osób.

• j-labs to stabilność i długofalowa współpraca – około 25% załogi to osoby pracujące już ponad 5 lata!

• Możesz zmienić projekt – rób to co lubisz, rozwijaj swoje kompetencje, zdobywaj nowe.

• Robimy dobre IT albo wcale. Technologie, w których pracujemy to m.in. Java 17/21,  Spring, Hibernate, Mikroserwisy,  AWS/Azure/GSP/,  Terraform, Docker, Kubernetes,Kafka

• Eksperci przyciągają ekspertów - średnie doświadczenie naszych inżynierów wynosi 11 lat, a 30% zostaje zatrudnionych z polecenia.

• Stawiamy na knowledge sharing i rozwój . Organizujemy Talk4Devs, meet’upy, dajemy Ci przestrzeń do budowania swojej marki osobistej jako prelegent, czy prowadzenia własnych projektów, których rezultaty możesz przedstawiać m.in. na naszym blogu.

• Dołącz do Gildii Technologicznej lub stwórz własną - nasze community zrzeszają specjalistów w obszarach: Java, Kotlin, .NET, Frontend, Management, DevOps, Quality Assurance

• Mamy zakodowane, że jest czas pracy i czas nie pracy, więc bardzo dbamy o to, aby work life balance został zachowany.

• Otrzymaliśmy w tym roku certyfikat Great Place to Work (aż 80% odpowiedzi w ankiecie dotyczącej różnych obszarów wybierało najwyższe noty, jesteśmy w pierwszej 10 firm z najlepszym wynikiem